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三重県桑名市
【通勤交通費】法人規定に基づき、上限25,000円まで支給
一般内科、老年内科、一般外科、その他
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[備考]
【勤務内容補足】
◇訪問診療
・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。
・受け持ち患者数、施設患者 180 名もしくは居宅患者 60 名程度(3:1)
・月 21 日勤務として、居宅患者 平均7~8件/日のご対応となります。
・施設と居宅の比率は個別相談可能です。
・訪問時は看護師または事務員が同行(運転)いたします。
・訪問診療患者数:280 名(施設 195 名、居宅 85 名)
・患者数内訳:施設7割、個人宅3割
・年間在宅看取り数:105 名
◇外来診療:なし(希望あれば実施可能)
◇主な疾患:認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等
◇看取りの件数:5件程度/月。救急対応の件数:5件程度/月
◇カンファレンスの実施有無:1回/月(第4木曜日)
◇オンコール:当番制。なしも可(要相談)19時~翌7時まで。
夜間出動手当 20,000円/1件目。2件目以降5,000円。
日、祝日の場合は1.25倍の手当になります。
◇医師体制(2024年6月時点)
・常勤医師数 :6名 (男性4名、女性2名)
・非常勤医師数:1名 (女性1名)
◇ その他
・セコム・ユビキタス電子カルテ (クラウド型) を使用。
・当院は診察時の音声から自動でテキスト化し、カルテを作成するシステムを導入しています。
これにより医師の記録作業の負担を軽減しています。
・訪問診療の際の書類作成や、レセプト修正など RPA を導入して効率化を図っております。
・情報共有のための iPhone 貸与
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1800〜2000万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】日曜:終日・祝日:終日・水曜:午後休・土曜:午後休
【休暇】夏季休暇(5日間(6/16~11/15間)※有給扱い)、年末年始休暇(5日間(12/30~1/3)曜日により前後あり ※有給扱い)、産休(あり)、育休(あり)、看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによる、有給休暇(あり)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:法人で加入
【各種手当】家賃50%負担法人規定に基づき、上限25,000円まで支給、法人規定による
【学会参加】医師会、学会費について 2 団体まで法人負担。出張手当は年 2 回まで支給。
一般病院
求人ID:A1961642 更新日:2024/09/08
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[備考]
【勤務内容補足】
◇訪問診療
・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。
・受け持ち患者数、施設患者 180 名もしくは居宅患者 60 名程度(3:1)
・月 21 日勤務として、居宅患者 平均7~8件/日のご対応となります。
・施設と居宅の比率は個別相談可能です。
・訪問時は看護師または事務員が同行(運転)いたします。
・訪問診療患者数:280 名(施設 195 名、居宅 85 名)
・患者数内訳:施設7割、個人宅3割
・年間在宅看取り数:105 名
◇外来診療:なし(希望あれば実施可能)
◇主な疾患:認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等
◇看取りの件数:5件程度/月。救急対応の件数:5件程度/月
◇カンファレンスの実施有無:1回/月(第4木曜日)
◇オンコール:当番制。なしも可(要相談)19時~翌7時まで。
夜間出動手当 20,000円/1件目。2件目以降5,000円。
日、祝日の場合は1.25倍の手当になります。
◇医師体制(2024年6月時点)
・常勤医師数 :6名 (男性4名、女性2名)
・非常勤医師数:1名 (女性1名)
◇ その他
・セコム・ユビキタス電子カルテ (クラウド型) を使用。
・当院は診察時の音声から自動でテキスト化し、カルテを作成するシステムを導入しています。
これにより医師の記録作業の負担を軽減しています。
・訪問診療の際の書類作成や、レセプト修正など RPA を導入して効率化を図っております。
・情報共有のための iPhone 貸与
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
・時間外勤務:あり
[備考]
・月~土のうちより相談可能
※時短勤務のご相談可(時短の場合は減給)
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,800~2,000万円(週5日勤務、週1回夜間待機、月1回日曜日待機の場合です。 ※ご経験、業務内容によりご相談の上、決定いたします。 対応数や評価に応じて見直しあり(不定期))
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・水曜:午後休・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(5日間(6/16~11/15間)※有給扱い)、年末年始休暇(5日間(12/30~1/3)曜日により前後あり ※有給扱い)、産休(あり)、育休(あり)、看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによる、有給休暇(あり)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:法人で加入
[住宅手当]
家賃50%負担法人規定に基づき、上限25,000円まで支給
[赴任手当]
法人規定による
[通勤手当]
法人規定に基づき、上限25,000円まで支給
[学会参加]
医師会、学会費について 2 団体まで法人負担。出張手当は年 2 回まで支給。
[その他]
契約期間の定め:有(1年ごと自動更新)/企業主導型保育所、学童保育の利用可能
■コンサルタントからのメッセージ
・■医師の負担軽減のため、DX化を積極的に推進しています
クロスログ(スケジュール、ルート管理システム)、Medimo(カルテ原稿自動生成
システム)、LINE WORKS(情報共有ツール)などの DX 化を積極的に推進し、
医師の負担軽減と業務の効率化を図っております。
・■ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます
子育て中の女性医師も多く在籍しており、各医師も理解があるため、急な休みや有給なども
取得しやすく、残業もほぼございません。
さらに、当院に隣接してグループ運営の保育園や学童施設を低料金で利用が可能です。
子育て中の女性医師や、ご家族との時間を重視したい方、定年後のセカンドキャリアを
お考えの先生にもおすすめの求人です。
三重県北勢に位置する療養型病院です。
療養病床と介護医療院の慢性期を担っております。
今後は、訪問診療の体制を整備し、在宅療養を支援する病院として、新たな機能と役割を担い、
入院から在宅まで切れ目のない医療・介護を提供し、地域の医療・福祉に貢献していきたと考えております。
■募集背景
在宅医療の需要は増加が見込まれていますが、在宅医療インフラが不足しています。
この課題に対応するため、当院でも訪問診療を開始いたしました。
よって訪問診療を担当していただける常勤医師を募集いたします。
当院では、勤務する曜日、時短勤務、オンコールの有無などの働き方や、
訪問診療の業務割合について、先生の希望に応じてフレキシブルに相談可能です。
また訪問診療に関する指導や助言など、ご相談いただける環境がありますので、ご安心ください。
コミュニケーション能力や傾聴力のある方を歓迎いたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。