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愛知県名古屋市
【通勤交通費】県外通勤に限り 実費支給有(県内通勤は原則 年俸込み)※新幹線代の支給あり
呼吸器内科
■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
・一般内科外来/受診者数:15~25名程度/コマ ※専門外来も週1コマ程は相談可
週:3~4コマ担当
・病棟管理
・10名程度(一般病床・地域包括ケア病床):主治医制
・救急対応
・0~5台程度/日
[当直の仕事]
・救急対応
・救急車:0~5台程度/日、独歩:2~5件程度
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、救急対応 等をお願いいたします。
■当直について
出来ればお願いしたいですが、難しい場合は相談可能です。
緊急時、欠員対応等で常勤医師でカバーせざるを得ないケースがあった場合は
臨時当番(当直)をお願いする可能性もあります。
当直体制:1名体制
■オンコールについて
あり(週1~2回程度)※基本的には当直医で対応
■医師体制(2024年7月時点)
・脳神経外科 理事長含め6名(30代~60代)
・脳神経内科 5名 (50代~30代)
・整形外科 1名 (50代)
・内科 2名 (50代~40代)
・麻酔科 1名 (40代)
・放射線科 2名 (50代~60代)
・健診ドック 1名 (50代)
・耳鼻咽喉科 1名 (60代)
■その他
・電子カルテ有(メーカー:富士通)
・オーダリング有(メーカー:富士通)
・PACS有(メーカー:PSP)
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1500〜1800万円
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【当直料】平日40,000円/回、土曜日70,000円/回、日・祝日80,000円/回
【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
【休暇】夏季休暇(3日(6~10月の間に消化))、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日)※月日は毎年変わります。)、誕生日休暇(誕生月に年1日取得可)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:※ただし天引き負担(病院6割:個人4割)、 駐車場あり(法人指定パーキング使用時のみ無料処理可能。 県外からの通勤者は、ご自宅から当院までの片道距離と医師の乗用車排気量を元に、法人規定測定によるガソリン代支給あり。別途、高速道路利用の場合は高速代金も法人支給)、昇給制度:原則なし、ただし、医師の職務遂行能力、能力の伸長度、及び勤務成績を総合的に評価した医師人事評価(多面評価報告書)において、年度内に特段の貢献があった場合の昇給有り ※但し法人経営状況
【各種手当】有(賃貸の場合のみ半額補助 ※上限102,000円)、引っ越し業者を利用の場合は実費支給
【学会参加】有(年2回まで法人支給※但し法人支給年間上限額は20万円)
【退職金有無】無
一般病院
求人ID:A1954999 更新日:2024/11/20
■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
・一般内科外来/受診者数:15~25名程度/コマ ※専門外来も週1コマ程は相談可
週:3~4コマ担当
・病棟管理
・10名程度(一般病床・地域包括ケア病床):主治医制
・救急対応
・0~5台程度/日
[当直の仕事]
・救急対応
・救急車:0~5台程度/日、独歩:2~5件程度
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、救急対応 等をお願いいたします。
■当直について
出来ればお願いしたいですが、難しい場合は相談可能です。
緊急時、欠員対応等で常勤医師でカバーせざるを得ないケースがあった場合は
臨時当番(当直)をお願いする可能性もあります。
当直体制:1名体制
■オンコールについて
あり(週1~2回程度)※基本的には当直医で対応
■医師体制(2024年7月時点)
・脳神経外科 理事長含め6名(30代~60代)
・脳神経内科 5名 (50代~30代)
・整形外科 1名 (50代)
・内科 2名 (50代~40代)
・麻酔科 1名 (40代)
・放射線科 2名 (50代~60代)
・健診ドック 1名 (50代)
・耳鼻咽喉科 1名 (60代)
■その他
・電子カルテ有(メーカー:富士通)
・オーダリング有(メーカー:富士通)
・PACS有(メーカー:PSP)
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:2回程度/月 ※平日の前日当直入り時間(7:00)から日勤開始時間(8:30)までの救急当番)
・遅番:あり(頻度:2回程度/月 ※就業終了時間(17:00)から当直開始時間(19:30)までの救急当番)
[備考]
・当直回数は相談可能
・週32時間で常勤雇用可
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,800万円(週5日/時間外手当(月間45時間・宿日直手当除く)、待機手当、呼出手当、オンコール手当、家族手当含む/ご経験等によりご相談の上決定いたします。)
※当直給与:平日40,000円/回、土曜日70,000円/回、日・祝日80,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:日勤直手当35,000円/回、半日直手当20,000円/回
※歩合:【当直インセンティブ】ウォークイン来院者1名あたり2,000円、救急車来院1名あたり3,000円を支給する。また、入院1名に対し5,000円を支給する。
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(3日(6~10月の間に消化))、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日)※月日は毎年変わります。)、誕生日休暇(誕生月に年1日取得可)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
65歳(※但し66歳以降も再雇用制度あり)
[退職金]
無
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:※ただし天引き負担(病院6割:個人4割)、
駐車場あり(法人指定パーキング使用時のみ無料処理可能。 県外からの通勤者は、ご自宅から当院までの片道距離と医師の乗用車排気量を元に、法人規定測定によるガソリン代支給あり。別途、高速道路利用の場合は高速代金も法人支給)、昇給制度:原則なし、ただし、医師の職務遂行能力、能力の伸長度、及び勤務成績を総合的に評価した医師人事評価(多面評価報告書)において、年度内に特段の貢献があった場合の昇給有り ※但し法人経営状況等で据え置きの場合も有
[住宅手当]
有(賃貸の場合のみ半額補助 ※上限102,000円)
[赴任手当]
引っ越し業者を利用の場合は実費支給
[通勤手当]
県外通勤に限り 実費支給有(県内通勤は原則 年俸込み)※新幹線代の支給あり
[学会参加]
有(年2回まで法人支給※但し法人支給年間上限額は20万円)
■コンサルタントからのメッセージ
・■当直については相談の上、あり・なし、回数などを決定します。
基本当直はお願いしておりますが、ご事情により難しい場合は当直なしの勤務もご相談させていただきます。
回数については先生のご希望をうかがった上で決定いたします。
・■働きやすい環境作りに取り組んでいます。
「行動計画」と称して、職員の雇用環境の整備に取り組んでいます。
例えばお子様がいらっしゃる先生であれば、院内保育を
実施しておりますので安心してご勤務して頂くことが出来ます。
ほかにも職員が仕事と生活とを両立できるよう、環境の整備、改善に病院全体で取り組んでいる法人です。
・■最寄り駅から徒歩5分、アクセス抜群の病院です。
最寄り駅から徒歩圏内にありますのでアクセスは抜群です。
車通勤も法人提携の無料駐車場をご利用できます。最寄り高速インターから10分程度です。
通勤に負担をかけないご勤務が可能です。
名古屋市にあるケアミックス病院です。
脳神経外科、地域の総合診療、救急医療の特色を持つ小規模医療機関です。
急性期以外にも、地域包括病棟を有しており、回復期機能の充実を図っております。(転職:医師求人 呼吸器内科)
■募集背景
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。