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【救急医療科/神奈川県】病棟管理・救急対応・救急対応/週4~5日勤務/1,350万円〜

一般病院

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救急医療科

    • 募集科目救急医療科
    • 勤務地神奈川県厚木市
    • 給与年収 : 1350万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目救急医療科
    • 勤務地神奈川県厚木市
    • 給与年収 : 1350万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 神奈川県厚木市

  • 業務内容

  • 救急医療科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    救急科
    [日勤の仕事]
    ・救急対応
     救急外来:30件程度/日 
    ・病棟管理
     チーム制で人25人の患者さんを担当
    [当直の仕事]
    ・救急対応
     内科系当直
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・救急体制:常勤医師4名と非常勤複数名 (2024年6月現在)
    ・救急医による初期診療後、必要に応じて各科専門医が担当します。
    ・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐
    ・オンコール・当直:必須

    【その他補足】
    ・電子カルテ

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1350万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】2回目より50,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇:勤続5・10・15・20年毎に5日間付与、有給休暇(入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、当直手当:50,000円/回 / 早番・遅番手当:5,000円/回

    【各種手当】半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可、転居費用は法人負担(上限額あり)

    【学会参加】聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし

  • その他

  • 【退職金有無】在職3年以上。401Kを導入

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1953721 更新日:2024/12/04

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
 救急外来:30件程度/日 
・病棟管理
 チーム制で人25人の患者さんを担当
[当直の仕事]
・救急対応
 内科系当直
[備考]
【勤務内容の補足】
・救急体制:常勤医師4名と非常勤複数名 (2024年6月現在)
・救急医による初期診療後、必要に応じて各科専門医が担当します。
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐
・オンコール・当直:必須

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月2~3回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:月に数回)
・遅番:あり(頻度:月に数回)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,350万円~(記載の年俸は医歴10年目の目安です)
※当直給与:2回目より50,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇:勤続5・10・15・20年毎に5日間付与、有給休暇(入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与)
[定年制]
60歳(退職金支払い後65歳まで継続雇用あり)
[退職金]
在職3年以上。401Kを導入
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、当直手当:50,000円/回 / 早番・遅番手当:5,000円/回
[住宅手当]
半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
[赴任手当]
転居費用は法人負担(上限額あり)
[学会参加]
聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
[その他]
永年勤続表彰/院内保育施設あり/昇給制度あり(年1回)/東急グループ宿泊施設の利用可能

■コンサルタントからのメッセージ
・多職種と連携しながら、沢山経験を積むことが可能です!
当院は救急医療とがん治療に力を入れております。年間5000台以上の救急車を受け入れており、外来診療がなく救急医療に特化できるため、経験を沢山積んでいきたい先生におすすめです。また、救急体制としては、救急科医師、外科医、研修医がチームとなってあたります。したがって、多職種の方との連携があり、各診療科との壁がないのでとても働きやすい環境です。
200床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。(医師:転職求人)

■募集背景
院長の負荷軽減と今後の体制強化のため、募集しております。医師体制のバランスから30代~40代の先生からのご応募を歓迎します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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