【産婦人科／三重県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・オペ・分娩・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,800〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・15～20名程度／コマ
　週：4～5コマ担当
・病棟管理
　・38床（チーム制）
・分娩
　・月30~50件/病院全体
・オペ
　・緊急帝王切開
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[必要技能]
産婦人科専門医（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、手術、分娩対応 をお願いします。

■業務内容について
・外来診療：4～5コマ/週、15～20名程度/コマ　
・病棟管理：38床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞
・手術対応：有り（主な対応患者：緊急帝王切開　月数件）
　※腹腔鏡手術対応　無し
・分娩対応：月30~50件/病院全体　※無痛分娩　無し
・アウス対応：有
・救急対応：有

＜診療実績＞
分娩数　400～500件（うち帝王切開50~60件）

＜当直について＞
・対応有：月6回（産科当直）　※回数応相談
・当直手当：20,000円/回　※入院受入手当：20,000円
・救急受入台数：「通常」0～1台　「輪番」1～3台　
・当直（産科宅直）： 18：00～翌9：00　
・産科1名体制　
※緊急分娩時には、オンコール体制あり
※宿日直許可を受けております。

＜オンコール＞
・対応有：1～2回/回　※急変時の電話対応のみ。1名が1か月間を担当
・対応頻度：「電話」2～3回/月　「出動」0～1回/年　
※出動は緊急帝王切開のみ　病院で2～3回/月程度

■現在の体制（2024年10月時点）
・産婦人科：常勤3名（S57年卒副院長、H18年卒医長、平成23年卒医長）
　　　　　　非常勤　15名程　※産直対応（夜間・土日祝含む）を頂いている為。
・助産師15名、小児科医師1名在籍あり。

■その他
・電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通）
・PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月6回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
[備考]
・勤務時間：全日9：00～18：00（休憩60分）半日9：00～12：30

・週32時間以上で常勤採用となります。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800～2,000万円（週5日勤務／年収モデル　臨床経験10年：1,800万円　臨床経験20年：2,000万円　※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上、決定。）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(年間休日約120日、4週8休制（当該月内の土日祝の日数を取得）)
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、他、特別休暇等規定あり、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳（条件に変更なく1年契約での更新が可能）
[退職金]
有（勤続3年以上対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入
[住宅手当]
無
[赴任手当]
県外から当院赴任の為に転居を伴う場合、引っ越し費用の補助あり
[通勤手当]
上限有り（50,000円/月）※車通勤の場合、距離換算
[学会参加]
有（出張扱いとなるケースあり。※勤務内容との関連性を都度稟議）
[その他]
契約期間の定め：無／昇給制度：有 ※病院実績に伴い、給与改定あり／賞与：無／その他手当：あり（医師手当10万円/月、研究手当20万円/月 ※年俸に含む）／固定残業代：有（月30時間分）／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前）※家賃45000円　ファミリータイプの間取り／駐車場：有 ※無料

■コンサルタントからのメッセージ
北勢エリアに位置する100～200床規模のケアミックス病院です。
19の標榜科目と、急性期、回復期、慢性期の病棟を有し、総合的な医療を提供しております。
退院後の在宅診療も行い、生活期の診療、バックアップも行っております。（転職：医師求人　産婦人科）

■募集背景
現状3名体制ですが、5名体制を目指し募集開始しております。
無痛分娩の対応可能な医師を歓迎します

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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