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神奈川県相模原市
【通勤交通費】 あり(規程に基づき支給) ※車通勤可能、無料駐車場 ※ロマンスカー(自由席)での特急通勤可能!
一般内科、老年内科、一般外科、その他
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
居宅:5~6名/コマ
対象:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
・訪問診療(施設)
20~30名/コマ
対象:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
[必要技能]
経験者かつ緩和ケア対応可能な医師(希望)
[備考]
【勤務内容補足】
・訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
・1日の訪問件数:居宅換算10~12名程度(施設:20~30名/コマ、居宅:5~6名/コマ)
・大型の施設が当初は多くなる見込み。徐々に地域連携を強化していき居宅を増やしていく想定です。
・多い疾患:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
・重症患者比率・疾患内訳:現時点では見通しなし。
緩和ケア・神経難病:院長と非常勤医がカバーを想定
・施設の種類:大型の施設が当初は多くなる見込み。徐々に地域連携を強化していき居宅を増やしていく想定です。
・診療形態:医師+看護師(医療秘書の場合あり)+ドライバー
・オンコール:原則無し(調整可)
【その他補足】
・電子カルテ:クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】2000〜2400万円
【週勤務日数】3.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(有給活用にて取得可能(例年3日間程度) )、年末年始休暇(例年12/29~1/3※暦によって変動の可能性あり)、産休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、育休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、忌引き休暇等の特別休暇、有給休暇(初年度10日付与(法定通り))
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、昇給制度: 定期昇給なし(実績により変動)
【各種手当】転居を伴う場合サポートあり。法人借り上げ(敷金・礼金法人負担)、控除率:50%上限額:10万円
【学会参加】上限10万円(参加費、交通費、宿泊費)年4回まで/年 医療法人が負担する。※出席は出張扱い
【退職金有無】なし
クリニック
求人ID:A1915913 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
居宅:5~6名/コマ
対象:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
・訪問診療(施設)
20~30名/コマ
対象:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
[必要技能]
経験者かつ緩和ケア対応可能な医師(希望)
[備考]
【勤務内容補足】
・訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
・1日の訪問件数:居宅換算10~12名程度(施設:20~30名/コマ、居宅:5~6名/コマ)
・大型の施設が当初は多くなる見込み。徐々に地域連携を強化していき居宅を増やしていく想定です。
・多い疾患:高齢者慢性疾患中心(一部にホスピス患者を想定)
・重症患者比率・疾患内訳:現時点では見通しなし。
緩和ケア・神経難病:院長と非常勤医がカバーを想定
・施設の種類:大型の施設が当初は多くなる見込み。徐々に地域連携を強化していき居宅を増やしていく想定です。
・診療形態:医師+看護師(医療秘書の場合あり)+ドライバー
・オンコール:原則無し(調整可)
【その他補足】
・電子カルテ:クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週3~5日
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
・時間外勤務:あり
[備考]
時短応相談(入り明け30分程度)
■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000~2,400万円(週5日勤務の場合 ※週4日:1,600万円~1,920万円)
※他の勤務手当:別途インセンティブあり(週5日:最大+480万、週4日:最大+384万)
※歩合:オンコール手当:待機費35,000円/回、出動インセンティブ:15,000円/回
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(有給活用にて取得可能(例年3日間程度) )、年末年始休暇(例年12/29~1/3※暦によって変動の可能性あり)、産休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、育休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、忌引き休暇等の特別休暇、有給休暇(初年度10日付与(法定通り))
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、昇給制度: 定期昇給なし(実績により変動)
[住宅手当]
転居を伴う場合サポートあり。法人借り上げ(敷金・礼金法人負担)、控除率:50%上限額:10万円
[通勤手当]
あり(規程に基づき支給) ※車通勤可能、無料駐車場 ※ロマンスカー(自由席)での特急通勤可能!
[学会参加]
上限10万円(参加費、交通費、宿泊費)年4回まで/年 医療法人が負担する。※出席は出張扱い
[その他]
転居費用:あり
■コンサルタントからのメッセージ
・安心のサポート体制★
新規開設クリニックのため、少数の人員でスタートとなりますが、法人内のクリニックで連携しながら運営を行う予定です。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を近隣の大学病院と実施しており、患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも医師及び看護師による対応ができる体制が整っています。
・働きやすさ★
お子さんの急な発熱や病気による欠勤にも対応可能な体制を構築!
スポット医師の手配やオンライン診療を活用し、先生方の急なお休みに対応しております。
院長先生が緩和ケア/在宅における処置全般行えるため、サポート環境が充実している拠点です!
相模原市に位置する無床のクリニックです。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化のため常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。