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【一般内科/神奈川県】外来診療・病棟管理・病棟管理/週4~5日勤務/1,400〜1,600万円

一般病院

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一般内科、脳神経外科、リハビリテーション科、その他

    • 募集科目一般内科/脳神経外科/リハビリテーション科/その他
    • 勤務地神奈川県横浜市鶴見区
    • 給与年収 : 1400万円〜1600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜17:30
    • 募集科目一般内科/脳神経外科/リハビリテーション科/その他
    • 勤務地神奈川県横浜市鶴見区
    • 給与年収 : 1400万円〜1600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 神奈川県横浜市鶴見区

    【通勤交通費】あり/病院から2km以上が対象、月10万円迄※車の場合、規定により距離換算(高速代は対象外、駐車場代は調整中)

  • 業務内容

  • 一般内科、脳神経外科、リハビリテーション科、その他

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     回リハ+療養病棟の病棟管理20~25名程度担当 ※療養のみの場合30名程度担当
    ・外来診療
     リハ外来、週1~2コマ程度、1コマ10名程度の診察担当 ※応相談
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     なし可
     ・:0~2回担当
    [必要技能]
    医歴10年以上(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・病棟数:6
    ・38床×2単位×3フロア
    ・2~4階が回復期リハ病棟38床、療養38床
    ・回リハ病棟疾患:脳7割、運動器3割
    ・療養病棟:医療区分2、3の高齢者受入を中心とした疾患構成
    ・オンコールは電話指示のみで出動はほぼなし
    ・訪問リハのリハ診察を担当 ※1週間に2名程度(想定)
    ・内科系は全身管理をして頂ける方であればご専門は問いません。
    ・看取り:10件程度/月

    【その他の補足】
    ・外来なし勤務も可能です

    ※記載の件数等は目安の数字です。

  • 給与

  • 【年収】1400〜1600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】9:00〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:週1~2日※曜日は相談の上決定)

    【休暇】夏季休暇(規定なし、有給・研究日の使用により交代で1週間程度取得可)、年末年始休暇(12/30PM~1/3)、産休(あり(産前産後休暇/無給))、育休(あり(無給))、子の看護休暇(無給)、介護休暇(無給)、生理休暇(無給)、有給休暇(あり/初年度10日(入職後3カ月3日、6カ月7日、以後規定に基づき支給、有効期限2年)/年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)、災害休暇、裁判員特別休暇)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院にて加入※個人での加入の場合、個別加入、昼食:260円/食(病院による一部負担制度あり)、白衣:貸与(持込の場合有償にてクリーニング対応あり)、互助会(くたかけ会):1,200円/月会費(給与天引き、還付内容:インフルエンザ予防接種、納涼会、忘年会、サークル活動等)、医局費:1,000円/月(給与天引き)、療養費見舞金還付制度(病院受診時の治療費還付制度):対象施設:上尾中央医科グループ全施設、対象者:本人、配偶者、子供、両親(本人、配偶者)、還付

    【各種手当】あり/法人契約による住宅提供あり※転居を伴う場合に適用(病院近隣居住のみ)、家賃補助あり(病院半額負担、月額上限10万)、あり/転居を伴う赴任旅費は病院にて負担あり(転居赴任手当:上限30万円迄)

    【学会参加】あり/年3日特別休暇扱い、出張旅費・参加費は年8万円迄補助あり※病院で認めた学会・研究会の参加は勤務扱いでの参加が可能

  • その他

  • 【退職金有無】あり/正規職員として3年以上勤務した場合

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1905962 更新日:2024/11/21

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 回リハ+療養病棟の病棟管理20~25名程度担当 ※療養のみの場合30名程度担当
・外来診療
 リハ外来、週1~2コマ程度、1コマ10名程度の診察担当 ※応相談
[当直の仕事]
・病棟管理
 なし可
 ・:0~2回担当
[必要技能]
医歴10年以上(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟数:6
・38床×2単位×3フロア
・2~4階が回復期リハ病棟38床、療養38床
・回リハ病棟疾患:脳7割、運動器3割
・療養病棟:医療区分2、3の高齢者受入を中心とした疾患構成
・オンコールは電話指示のみで出動はほぼなし
・訪問リハのリハ診察を担当 ※1週間に2名程度(想定)
・内科系は全身管理をして頂ける方であればご専門は問いません。
・看取り:10件程度/月

【その他の補足】
・外来なし勤務も可能です

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
[勤務時間]
平日:09:00~17:30
土曜:09:00~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:週1回程度、7時~)
・遅番:あり(頻度:週1回程度、~19時)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~1,600万円(※経験スキルにより応相談)
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:週1~2日※曜日は相談の上決定)
[休暇]
夏季休暇(規定なし、有給・研究日の使用により交代で1週間程度取得可)、年末年始休暇(12/30PM~1/3)、産休(あり(産前産後休暇/無給))、育休(あり(無給))、子の看護休暇(無給)、介護休暇(無給)、生理休暇(無給)、有給休暇(あり/初年度10日(入職後3カ月3日、6カ月7日、以後規定に基づき支給、有効期限2年)/年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)、災害休暇、裁判員特別休暇)
[定年制]
あり/65才※定年後継続雇用制度あり
[退職金]
あり/正規職員として3年以上勤務した場合
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院にて加入※個人での加入の場合、個別加入、昼食:260円/食(病院による一部負担制度あり)、白衣:貸与(持込の場合有償にてクリーニング対応あり)、互助会(くたかけ会):1,200円/月会費(給与天引き、還付内容:インフルエンザ予防接種、納涼会、忘年会、サークル活動等)、医局費:1,000円/月(給与天引き)、療養費見舞金還付制度(病院受診時の治療費還付制度):対象施設:上尾中央医科グループ全施設、対象者:本人、配偶者、子供、両親(本人、配偶者)、還付方法:申請型(自己負担額本人は100円以上、家族は3,100円以上が対象)
[住宅手当]
あり/法人契約による住宅提供あり※転居を伴う場合に適用(病院近隣居住のみ)、家賃補助あり(病院半額負担、月額上限10万)
[赴任手当]
あり/転居を伴う赴任旅費は病院にて負担あり(転居赴任手当:上限30万円迄)
[通勤手当]
あり/病院から2km以上が対象、月10万円迄※車の場合、規定により距離換算(高速代は対象外、駐車場代は調整中)
[学会参加]
あり/年3日特別休暇扱い、出張旅費・参加費は年8万円迄補助あり※病院で認めた学会・研究会の参加は勤務扱いでの参加が可能
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有/住宅補助に関する保険について:火災保険、その他災害保険(地震保険)の加入は自己負担(還付方法:申請型(自己負担額:本人は100円以上、家族は3,100円以上が対象))、、保養所:あり/軽井沢荘、那須たんぽぽ荘、山中湖さくら荘(利用対象者:職員本人、家族、友人)、その他優遇:提携宿泊施設、贈答品、食料品、化粧品、損害保険等様々な特典あり

■コンサルタントからのメッセージ
・大手グループのリハビリテーション専門病院です。
リハビリ専門病院のため、突発的な対応が発生せずゆったりとしたご勤務です。
また、当直なし勤務もご相談可能でワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
大手グループが運営しているため、経営的にも安定しており安心してご勤務いただけます。
200床規模のリハビリ専門病院です。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化の為、常勤医師を募集しています。
全身管理が可能な方でしたら専門は問いません。
現体制から経験10年目以上の先生をお待ちしております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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