【整形外科／愛知県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・オペ・救急対応・病棟管理／週4～5日勤務／1,600〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
整形外科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・整形外科外来：75～100名/日
　週：4～8コマ担当（勤務日数等により応相談）
・オペ
　※ご希望される場合は症例や件数をご相談の上決定
・病棟管理
　※オペを希望される場合のみ、受け持ちが発生するとお考え下さい
・救急対応
　・医師1人当たり0～1件程度/週
[当直の仕事]
・病棟管理
　・管理当直
[備考]
【勤務内容の補足】
当クリニック、及び当法人内の病院にて、外来中心のご勤務になります（兼務になります）
※当クリニックでのご勤務がメインとなる見込みです

■外来業務
・担当コマ数：（週4日）4コマ～6コマ/週（週5日）6コマ～8コマ/週（応相談）
・主な疾患：整形外科全般・リハビリ
・想定外来患者数・診療体制
　【病院】200名前後／日　※1診～2診体制
　【クリニック】300名～350名前後／日　※2診体制
　　➨クリニックの外来患者数の内訳
　　　・リハビリ前問診：200名～250名（内科医師が対応）
　　　・整形外科外来：75名～100名（整形外科医師が対応）

■オンコール：なし
・原則当直医が対応しており、整形の患者様のため
　実際の呼び出しはほぼございません

■当直業務：原則必須　
※子育てや介護など事情があれば、期間限定で免除の相談可能です
　1名体制（管理当直）で、穏やかな当直になります。

■救急対応
・月10件程度（対応数としては、一人当たり週0～1件程度）
・内容：交通事故や転倒、腰が痛くて起き上がれない 等

■手術　※ご希望される場合は症例や件数を相談の上決定
・整形外科手術件数：389件程度/年
・主な手術症例は、関節鏡視下手術（肩関節）47件、関節鏡視下手術（膝関節）51件、
　関節内骨折観血的手術 22件、骨折観血的手術 21件 等となっております。

■医師体制
・法人内の常勤医師は6名（整形外科3名・内科2名）非常勤は10数名在籍

【当クリニック】2診体制
　L勤務医1名（常勤）内科（主にリハ前問診を担当しております）
　L勤務医1名　整形外科
（法人内の常勤・非常勤医師がシフトで対応しております）

【系列病院】系列所属の整形外科医は3名
　L理事長・院長／60代
　L副院長（50代後半／専門：脊椎脊髄）
　L副院長（40代後半／専門：肩）　

※記載の件数等は目安です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：09:00～19:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
・上記以外の働き方についてもご相談ください　・土日祝休み

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,000万円（給与ベース：週4日1,600万～／週5日1,800万～（賞与は年俸に含む））
※他の勤務手当：残業手当（法令に準じて支給）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(年間休日123日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない)
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇、その他（育児介護等の休暇はその都度相談）、有給休暇(入職より6ヶ月後、10日付与)
[退職金]
なし
[保険等]
労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
全額支給（上限なし）
[学会参加]
出張扱い、費用補助あり
[その他]
昇給：あり（実績により）

■コンサルタントからのメッセージ
・■法人概要
当院は昭和8年に開院して以来、整形・リハビリテーションに特化し、地域医療に携わって参りました。
当法人は病院を1施設、クリニックを2施設保有しております。
病院のみ入院施設を持っておりますので、系列の2つのクリニックから入院の受け入れも行っております。
中小病院だからこそ患者様との距離も近く、患者様の在宅復帰へ向け、医師・看護師・理学療法士・
作業療法士・医療相談員が話し合う体制がとれております。
今後も患者様に信頼される、患者様に寄り添った医療の実践ができるよう取り組んで参ります。
・■勤務内容・勤務条件など、ご相談可能です。
先生のご希望に合わせた働き方・設備等の調整も検討させていただきます。
法人として、ニーズに応じて最大限先生のお気持ちに寄り添いたい考えております。
・■県内トップクラスの組織体制
理学療法士、作業療法士など医療スタッフが120名以上在籍しております。
先生のバックアップをコメディカル含めた組織で行います。
当法人は長年に渡り、整形・リハビリテーションに特化し地域医療に携わっております。（転職：医師求人　整形外科）

■募集背景
法人内の整形外科医師の高齢化により、将来的な世代交代も見据えて医師の募集を行っております。
2025年4月入職に向けた採用を考えております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。