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福岡県小郡市
【通勤交通費】上限30,000円/月
緩和医療
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
緩和ケア外来を週1~3コマ担当し、1コマ約15名を診療
・病棟管理
緩和ケア病棟約5~10名を担当:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000万円〜
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(土日含め7日以上の取得が可能)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、賞与:なし(年俸に含む)
【各種手当】実費支給
【学会参加】年間5日までは特別休暇、参加費・交通費・宿泊費の支給あり(発表あり:全額/参加のみ:半額)
【退職金有無】なし
一般病院
求人ID:A1902548 更新日:2024/12/03
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
緩和ケア外来を週1~3コマ担当し、1コマ約15名を診療
・病棟管理
緩和ケア病棟約5~10名を担当:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~17:30
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000万円~(週5日の場合)
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(土日含め7日以上の取得が可能)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳。70歳までの継続雇用が可能
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、賞与:なし(年俸に含む)
[赴任手当]
実費支給
[通勤手当]
上限30,000円/月
[学会参加]
年間5日までは特別休暇、参加費・交通費・宿泊費の支給あり(発表あり:全額/参加のみ:半額)
[その他]
契約期間の定め:12ヶ月
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】患者に向き合った診療が可能
医療用麻薬による癌疼痛治療や癌の精神症状ケアを行っています。病状コントロールや入院患者の家族ケア(レスパイト)、穏やかな終末を迎えるための入院と、多様な目的の入院を受け入れています。
100床規模のケアミックスです。終末期の患者を受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化のための緩和ケア科医師の募集です。緩和ケア病棟(施設基準適合)で14床を設置しています。
認定看護師2名や専属リハビリセラピスト、臨床心理士を配置し、県内外から多数患者の紹介を受けています。
更に在宅緩和ケアを目指し、地域の開業医及び病院付設の訪問看護ステーションと連動しています。
緩和ケア専門医1名で診療していますが、更に1名の専門医あるいは緩和医療に興味のある医師を募集します。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。