【呼吸器内科／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／730〜1,610万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・対応患者数：25～35名程度/コマ
　週：2～3コマ担当
・病棟管理
　・10名程度：主治医制
・救急対応
　・救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台／日）（平日・日中のウォークイン＝10名／日）
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　・内科当直（平日当直：ウォークイン 平均7名程度、救急車 平均5台程度）
[備考]
【勤務内容の補足】
外来業務、病棟管理、検査などをお願いします。
（各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、
医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています）

■業務内容について
◎外来診療：2~3コマ程度／週（対応患者数：25～35名程度／コマ）
◎病棟管理：10名程度　主治医制
◎救急対応：救急車6000台程度／年（平日・日中の救急車＝平日平均：15台／日）（平日・日中のウォークイン＝10名／日）

＜主な対応疾患＞
・気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、
　呼吸不全を有する方の在宅酸素療法(専門外来)、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など。

＜実施可能な検査・治療＞
・胸部画像検査(CT、シンチグラフィ―など)・呼吸機能検査・呼気NO検査
・気管支鏡検査(気管支肺胞洗浄、経気管支肺生検、遺伝子検査など)
・CTガイド下肺生検・入院での非侵襲的人工呼吸や侵襲的人工呼吸療法
・呼吸不全に対する在宅酸素療法・分子標的治療・肺癌に対する化学療法
・喘息に対するIgE抗体療法・緩和治療
・呼吸リハビリテーション・吸入療法など

■当直について
・原則有（2～3回/月）※但しご希望に応じて免除も相談可能
・当直体制：外科1名、内科1名、研修医2名の4名体制
・勤務時間／給与
　（平日）17:00～翌朝09:00／50,000円
　（土日祝）09:00～17：00／50,000円、17：00～翌朝09:00／50,000円　
・対応人数
　　平日　17:00～翌09:00／救急車：平均5台、ウォークイン：平均7人
　　土日祝　09:00～翌09:00／救急車：平均10台、ウォークイン：平均20人
　
■オンコールについて
・有（主治医対応）

■現在の医師体制（2023年4月時点）
常勤90人　※歯科医師含む、非常勤30人
（うち内科系常勤医師は19名／脳神経内科1名、循環器内科8名、消化器内科1名、呼吸器内科2名、内科専攻医7名）

■役職について
・原則、卒後20年以上の医師であれば、面談評価に応じて、就任当初から部長待遇として採用検討可能です。

■給与について
【年俸制】
・週5日勤務：730～1,610万(ご経験6年～30年の場合)
　＜モデル給与＞17時～20時までの診療手当及び、賞与を含む
　※ご経験6年目：730万円、ご経験10年目：1,040万円、ご経験20年目：1,330万円、ご経験30年目：1,610万円
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない
　※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。

■その他
・取得可能な専門医：呼吸器内科専門医、消化器内視鏡専門医、消化器病専門医、循環器専門医
・電子カルテ有（メーカー：ソフトウエアサービス）
・オーダーリング有（メーカー：ソフトウエアサービス）
・PACS有（メーカー：富士医療ソリューションズ）

※記載の件数等は目安です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、※診療科により土曜交代制）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
※ご希望に応じて、週4日勤務も採用相談可　※但し年俸は、週5日勤務報酬の8掛計算となります

※当直は原則有りですが、ご希望に応じて免除も相談可能。

■勤務条件
[給与]
基本給与：730～1,610万円（※左記は週5日、ご経験6年～30年の場合の目安年俸です。詳細は上記、勤務内容備考欄をご参照ください。）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(その他休日)
[休暇]
夏季休暇(なし※公休に含まれる。年間110日)、年末年始休暇(4日（12/31~1/3）※公休に含まれる。年間110日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有（入職３か月後に3日付与、６か月後に7日付与）)
[定年制]
65歳（但し66歳以降も年度更新制にて継続雇用可能）
[退職金]
有（退職金支給規定による）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
有り（13,000円～50,000円）
[赴任手当]
有（引越し費用全額負担）
[通勤手当]
公共交通機関定期代　それ以外は距離に応じて支給
[学会参加]
年2回聴講費用負担、発表は回数制限無く費用負担　※宿泊費の上限有　新専門医制度19領域に関わる専門医取得に関しては、学会年間費・学会参加費・学会参加交通費／宿泊費（出張規定に準ずる）・専門医受験料・専門医登録料・専門医維持の講習会参加費用などが法人負担となる制度有。 ※なお、従来通りの年2回までの学会補助制度は引き続きあるので、新専門医制度19領域以外の学会参加についてはそちらを利用ください。
[その他]
契約期間の定め：無し／賞与：あり（年俸に含む）／昇給制度：有り（年1回4月）／固定残業代：有（20時までは診療手当に含む）／扶養手当あり（配偶者16,000円・子5,000円）／駐車場有り（月額6,000円）／社宅・寮：無し ※但し、当院就任のために、他県より移住いただける採用医師の場合は、引っ越し費用全額補助、賃貸物件法人契約も可です（敷金・礼金病院負担）

■コンサルタントからのメッセージ
・■内科全般～呼吸器疾患など、スキルを活かせます。
内科の上位症例は肺炎です。
後期高齢者の肺炎治療が主体であり、ほとんどが緊急入院になります。
高齢の患者さんが多く平均年齢は80歳を超えています。
在院日数も全国平均より長期化する傾向にあります。
当院の内科の診療内容は、内科全般に渡ります。
呼吸器、糖尿病などに力を入れて診療を行っていますが、
一般内科では敬遠されがちな難病などにも取り組んでいます。
呼吸器も専門医を擁し、呼吸器感染症、喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、
肺腫瘍などに対して高度な医療を行なっています。
・■最寄り駅から徒歩5分圏内でアクセス良好です。
最寄駅から徒歩5分で病院に電車通勤できますので、
車通勤での渋滞に悩まされることなく快適に通勤いただけます。
JR中央線の普通、快速も停車する駅であり、名古屋駅まで26分で行くことができます。
名古屋市内にお住まいの先生にもぜひご検討頂きたい求人です。
愛知県春日井市にある350床の二次救急指定病院です。
病棟は一般262床（7:1）、療養50床、緩和ケア18床有しているケアミックス型となります。
急性期医療を中心に慢性期、終末期医療にも力を入れております。（転職：医師求人　呼吸器内科）

■募集背景
体制強化のため、呼吸器内科の常勤医師を募集いたします。
日本呼吸器学会より認定された施設（関連施設）となっており、
スキルアップを目指す先生を積極的に受け入れております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。