【腎臓内科／神奈川県】外来診療・病棟管理・透析管理・病棟管理・救急対応／週4.5日～勤務／1,800万円〜

■勤務内容
[募集科目]
腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　1～2コマ／1コマあたり15名程度
・病棟管理
　15名程度
・透析管理
　透析ベッド　外来52床、入院5床：（入院透析担当）
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
■先生のご希望に応じ、様々なポジションをご用意しております
・病院の腎臓内科医　（入院と外来とシャント造設、PTA）
・透析センターの医師　（外来透析とシャントPTA）
・新CLの院長候補2025年4月開業予定）

■腎臓内科・人工透析体制について：
・医師体制：常勤　3名／非常勤　4名　※20204年3月現在
・外来透析は別医師にて担当
・PTA、内シャント造設の指導教育が可能な医師在り（血管外科医）
・実績：
　シャント造設　20件／年
　PTA　190件／年

・当直月1～2回程度（免除不可）
・オンコール：入院の受持ち患者があるとき、OCがある場合があります。

※対応件数はあくまで目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日～
当直：月2回
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800万円～（※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：2回目より50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30～1/3)、リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与、有給休暇(入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与)
[定年制]
60歳(退職金支払い後65歳まで継続雇用あり)
[退職金]
在職3年以上。401Kを導入
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
[住宅手当]
半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
[赴任手当]
転居費用は法人負担(上限額あり)
[学会参加]
聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
[その他]
永年勤続表彰／院内保育施設あり／昇給制度あり（年1回）／東急グループ宿泊施設の利用可能

■コンサルタントからのメッセージ
200床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。（医師：転職求人）

■募集背景
体制強化を目的として腎臓内科・透析内科医師を募集しています。先生のご要望に応じて様々ポジションをご用意しています！
PTA、内シャント造設の指導教育が可能な医師（血管外科医）が在籍しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。