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京都府宇治市
【通勤交通費】規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
総合診療
■勤務内容
[募集科目]
総合診療科(外来専従)
[日勤の仕事]
・外来診療
新患、時間外外来の対応/1日30~40件程度
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】1000〜1500万円
【週勤務日数】5.0〜5.5日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】(年間休日114日)
【休暇】夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
【各種手当】あり:賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円、引っ越し費用を上限30万円まで支給可
【学会参加】あり
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A1884142 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
総合診療科(外来専従)
[日勤の仕事]
・外来診療
新患、時間外外来の対応/1日30~40件程度
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5~5.5日
当直:月4~6回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,500万円
※当直給与の支払い:別途支給
・5年目モデル年俸/820万円(当直その他手当て除く)
・10年目モデル年俸/1,100万円(当直その他手当て除く)
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年 ※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり:賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり:家族手当(配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円)、役職手当 契約期間の定め:無(65歳定年迄)/試用期間:無/受動喫煙対策:敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
400床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化のため、常勤の総合診療科医師の募集を開始いたしました。新患・時間外外来の対応がメインとなります。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。