【精神科／愛知県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・その他／週4～5日勤務／1,600〜1,770万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
　※詳細は備考欄参照
・病棟管理
　※詳細は備考欄参照
・その他
　・デイケア・デイナイトケア診察対応 や サテライトクリニックでの外来業務 等
[必要技能]
精神保健指定医（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
◆臨床面◆
【外来】外来診療：週3回午前枠※完全予約制診療
　　　　　　　　　再来枠2回/週（平均20～30名/枠）
　　　　　　　　　新患枠1回/週（2名～/枠）
　　　　　　　　　新患患者数：平均20～30名/月（新患担当医師は当番制）
【病棟管理】担当患者数目安：療養病棟20名前後/常勤精神科医1名あたり
　　　　　　　　　　　　　　救急病棟10名前後/常勤精神科医1名あたり　　　　　　
【デイケア・デイナイトケア診察対応】平均40名弱
【サテライトクリニック】外来診療　週1回
【関連提携施設への往診】月数回
【行政関連業務】不定期
※勤務時間内随時救急対応あり

【主な疾患】
・外来診療：統合失調症（F2）17.6％、気分障害（F3）34.9%、神経症（F4）17.4%
　　　　　　認知（F0：G3）15.8%、知的発達（F7 F8）12.2%
・入院診療：統合失調症（F2）32.4%、気分障害（F3）21.5%、神経症（F4）5.3%
　　　　　　認知（F0：G3）35.1%、知的発達（F7 F8）3.1%

【病床数等】
・精神科救急急性期病棟44床、認知症治療病棟54床、精神療養病棟120床
・緊急措置入院、措置入院、応急入院、鑑定入院（医療観察法）

【当直について】
・原則、毎週1回ですが、回数等応相談。　※医師1名体制
・（当直）17:00～翌8:30　　（日直）8:30～17:00　　（半日直）12:15～17:00　
・（当直手当）30,000円/回　（日直手当）45,000円/回　（半日直手当）26,470円/回

◆運営面◆
・中長期的な法人の成長 及び 医療圏の精神医療の向上に向けた活動をお願いします。
　先生の得意領域や、興味領域なども踏まえつつ、随時ご相談のうえ、各々の役割を決めていければと存じます。

◆給与について◆
【年俸制】
・週4.5日勤務：1,600～1,770万(ご経験10年～30年の場合)
　＜モデル給与＞※精神保健指定医手当及び、固定残業代(月20時間分)を含む
　※ご経験10年目の場合1,600万円、ご経験20年目の場合1,660万円、ご経験30年目の場合1,770万円
　※詳細年俸は、ご面談を経て、ご応募医師毎のご経験・保有資格・お人柄・現年収等、
　　全て考慮の上、最終確定させていただきます。
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない

【賞　　与】無し(医師は年俸制のため)
【補足情報】＜週4.5日勤務以上＞の医師で、副院長採用となる場合は、
　　　　　　上記年俸に ＋α 200万円（役職手当）が年収加算されます。

◆ その他 ◆
・オンコール：有
　（※非指定医が当直当番日の時は、指定医オンコール体制をとっているため、
　　　指定医の場合はフォローを求められる場合あり）

・医師体制
　L 常勤　精神科医 合計8名（うち指定医6名）
　　（内訳：20~30代5名、40代1名、50代2名、60~70代1名）
　L 非常勤　精神科医7名

・電子カルテ＆オーダーリングシステムのメーカーはナイス
・PACSのメーカーはコニカミノルタ　

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月4回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15（※1日8ｈ勤務）
土曜：08:30～12:30（午前のみ、※1日4ｈ勤務）
・時間外勤務：あり
[備考]
※毎週月曜～土曜午前の中で週4.5日　　　　　　　　　　　　　※週4日＝32ｈ勤務／週4.5日＝36ｈ勤務／週5日勤務＝40ｈ勤務

※勤務曜日・勤務日数については、ご応募医師毎のご希望も考慮の上、ご相談承ります。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～1,770万円（週4.5日勤務の場合(ご経験10年～30年の場合) ※詳細は上記、勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与：（当直手当）30,000円/回、（日直手当）45,000円/回、（半日直手当）26,470円/回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(1日/7～9月の間に消化)、年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇(法定通り/入職後即５日付与、その半年経過後に5日付与)
[定年制]
60歳※但し60歳以上も再雇用制度あり
[退職金]
あり（勤続3年以上～支給対象）※但し、役職がある方は当制度の対象外となります
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
あり(世帯主の場合に限り上限19,200円/月)※社宅なし
[通勤手当]
あり（高速代支給あり）電車通勤：当院最寄り駅～当院迄の送迎は 個別相談可
[学会参加]
学会出張費（交通費・宿泊費）法人負担有り
[その他]
昇給制度：無（※但し 勤務条件変更・実績に伴う報酬改定の場合は有）固定残業代：有（月20時間）／無料駐車場あり

■コンサルタントからのメッセージ
・■様々な精神疾患に対応ができる、やりがいの持てる勤務環境
精神科急性期医療、応急や措置入院、鑑定入院もあり、
様々な精神科疾患に対応でき、やりがいの持てる勤務環境です。
・■精神科保健指定医取得可能
精神科保健指定医も多く在籍しており、
症例も多数あるため、精神保健指定医の取得が可能です。
統合失調症、うつ病、認知症をはじめ、アルコール依存、こども外来にて児童・思春期にも取り組んでいます。
・■名古屋市内から通勤している医師も多数おります
在籍医師のうち、約10名が、愛知県名古屋市からの通勤医師です。
愛知県外（遠方）からの面談時の往復交通費については　法人支給も相談可能です。
精神科急性期医療センターを設置し、地域の中核的な役割を担っております。
こども外来、アルコール症などの治療など専門分野にも力を入れています。（転職：医師求人　精神科）

■募集背景
精神科常勤医師体制の拡充強化のため、常勤医師を募集しております。
2025年4月に向けた採用を考えております（入職時期の前倒しは応相談）
副院長採用も検討可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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