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福岡県久留米市
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科（新生児科）
[日勤の仕事]
・外来診療
新生児科外来を担当：主治医制
・病棟管理
ＮＩＣＵと一般病床から患者を担当：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
・夜間外来
【年収】800〜1700万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】日曜：終日・祝日：終日(4週8休制)
【休暇】有給休暇(6ヶ月勤務後10日最高20日)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【退職金制度：支給条件勤続3年以上、企業年金制度有り】 、【住宅手当：職員寮有】【通勤手当：実費支給、最高限度55,000円迄】
【各種手当】職員宿舎に入らない場合、一律5.000円/月、応相談
【学会参加】自身が演者、座長の場合は経費補助あり
【退職金有無】有り：3年以上継続勤務した場合対象
一般病院
求人ID:A1876928 更新日:2024/11/27
■勤務内容
[募集科目]
小児科（新生児科）
[日勤の仕事]
・外来診療
新生児科外来を担当：主治医制
・病棟管理
ＮＩＣＵと一般病床から患者を担当：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
・夜間外来
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：800～1,700万円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(4週8休制)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月勤務後10日最高20日)
[退職金]
有り：3年以上継続勤務した場合対象
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【退職金制度：支給条件勤続3年以上、企業年金制度有り】
、【住宅手当：職員寮有】【通勤手当：実費支給、最高限度55,000円迄】
[住宅手当]
職員宿舎に入らない場合、一律5.000円/月
[赴任手当]
応相談
[学会参加]
自身が演者、座長の場合は経費補助あり
[その他]
職員宿舎として、アパートを借り上げ（個人負担は3万円前後）
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】安心してご勤務いただける体制が調っています
1000床以上の病床を有する総合病院でのご勤務です。
募集の少ない新生児科としてのご勤務となっておりますが、
各科常勤医師がおりますのでより専門に特化してご勤務いただける体制が整っています。
1,000床以上の3次救急施設です。(転職：医師求人／新生児科医師)
■募集背景
体制強化の為、新生児科としてご勤務いただける常勤医師を募集しています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
