【一般内科／愛知県】当直なし勤務可／外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）／週5日勤務／2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・担当件数：10名程度／コマ（保険診療は8割程度）
　対象：高血圧、糖尿等慢性疾患
・在宅診療（個人宅）
　・8～10件程度／3時間
　対象：高血圧、脳梗塞後遺症、がん末期、脂質異常、認知症等
・訪問診療（施設）
　・1施設（20名＋α程度）／1.5～2時間
　対象：高血圧、脳梗塞後遺症、がん末期、脂質異常、認知症等
[必要技能]
車の運転（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
内科外来、訪問診療をお願いいたします。

■外来について
・対応件数：10名程度/コマ
・対象：子供から老人までの一般内科・各種健診・予防接種

■訪問診療について
・訪問先：在宅及び施設（有料老人ホーム、グループホーム等）
・訪問件数：在宅8～10件程度／3時間、1施設（20名+α程度）／1.5～2時間
・登録患者数：オープン当初 170名予定（在宅10名・施設系160名）
・担当看護師同行あり　　
・法人車両を医師が運転（※ドライバーはいません）

■1日の流れ(例)
※住宅/施設の訪問診療、午前or午後外来の組合せで、ローテーション勤務となります。
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09:00～12:00　　　　午前外来
12:00～13:00(13:30)　休憩
13:00(13:30)～15:30　訪問診療
16:00～18:30　　　　午後外来
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又は
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09:00～12:00　　　　午前外来(上部内視鏡検査、腹部超音波検査有り）
12:00～13:00(13:30)　休憩
13:00(13:30)～18:30　訪問診療
※上部内視鏡検査、腹部超音波検査：2～3件/1日
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■オンコールについて
・待機当番有り（待機手当は別途支給）
・自宅又は指定待機宿泊施設でのオンコール待機をお願いします。
・待機手当1回50,000円、更に1出動あたり10,000円を支給
　※月4～6回想定で、プラス240～360万円／年
・自宅が遠方の場合、法人指定宿泊施設にて待機
・待機当番業務内容：主に連携している訪問看護師からの電話対応。
　（在宅/施設とも新規契約時、訪問看護との契約をお願いしております）
　訪問看護師より電話連絡については、以下①～⑤のいずれかを伝えるようになっています。
　①救急搬送指示　②看取り　③往診依頼　④相談　⑤報告
　訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行います。
　日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力しています。
　但し、夜間帯の看取りについては必ず訪問しております。
　【看取り件数：年間約280件（※2022年度実績。うち夜間帯の看取りは約数程度です）】

■その他
・医師体制：常勤2名、非常勤2名（開設時の予定）
・医療設備：レントゲン（デジタル）、胃カメラ、超音波診断装置、心電計、新型コロナ感染症核酸増幅検査機
・内視鏡カメラ：経口のみ予定、メーカーはオリンパス
・カルテ：電子カルテ（パナソニックメディコム）
・オーダーリングシステム：あり（パナソニックメディコム）
・PACS：あり（富士フィルム）

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:30
土日：09:00～18:30
・時間外勤務：あり
[備考]
※ローテーション勤務

■勤務条件
[給与]
基本給与：2,000万円（左記は臨床経験11年目以上のベース年俸です。※将来的に副院長となった場合、ベース2,200万）
[休日]
日曜：終日・土曜：午後休・祝日：半日(年間休日116日、ローテーション勤務)
[休暇]
有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
65歳（但し甲乙協議の上、乙の就業意思と健康状態に応じ勤務継続可）
[退職金]
あり（勤続3年以上が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（家賃の半額補助）※原則、豊川市および豊橋市に住む場合に限る。その際の駐車場代は、1台は半額補助に込み。2台目以降は、先生にご負担いただいております）（社宅・寮：なし）
[赴任手当]
引っ越し代全額負担（条件あり）
[通勤手当]
あり（法人規定により別途支給）※基本的に公共交通機関を利用の方には、在来線の料金を支給（特急券、指定券の法人負担なし）。自動車等での通勤の方には、高速代と法人規定に則り距離計算した金額を合わせて支給しております）
[学会参加]
あり（年1回は法人による費用負担あり。参加する学会については法人と事前協議の上決定。発表者(演者、シンポジスト又は座長)として参加する場合は法人と協議の上、年3回(うち県外は1回)までは法人にて出張旅費規定による旅費交通費のみ支給）
[その他]
契約期間の定め：無／昇給制度：無（見直し有）／賞与：無（医師は年俸制のため）／無料駐車場有／福利厚生：法人指定のスポーツクラブ利用可能、ラグーナマリーナセーリングクルーザー・モータークルーザーを所有→免許取得すれば操縦可能／面談時交通費は応相談、支度金無

■コンサルタントからのメッセージ
・■福利厚生も充実／勤務医師がリフレッシュいただける環境整備も心がけています
医師間で調整の上、個々に長期休暇を取得いただける体制や、
スポーツクラブの利用、セーリングクルーザーの利用など、
可能な限り、勤務医師がリフレッシュいただける福利厚生、環境整備にも力を入れています。
休暇取得は、医師同士での勤務調整を行い、医師個々に、長期休暇を取得できる体制となっています。
・■法人内に専門医取得可能な関連施設あり
在宅専門医の取得が可能です。
愛知県豊川市で「在宅ケア」を推進している法人です。
昭和61年より30年以上の在宅経験があり、
在宅療養支援診療所（強化型）・在宅緩和ケア充実診療所の認定を受けています。
外来・訪問の2軸で診療を行っております。
法人として2診療所と1病院（医療型障害児入所施設）を運営しております。

■募集背景
新規開設のため常勤医師を募集致します。
入職時期は随時ご相談が可能です。
地域医療・在宅医療・チーム医療に関心がある方歓迎いたします。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。