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【リハビリテーション科/静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・病棟管理/週4~5日勤務/1,500〜2,000万円

一般病院

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リハビリテーション科

    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地静岡県藤枝市
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地静岡県藤枝市
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 静岡県藤枝市

    【通勤交通費】実費支給

  • 業務内容

  • リハビリテーション科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    リハビリテーション科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     内科外来およびリハ外来:担当制不明
     週:1~2コマ担当
    ・病棟管理
     約30名を担当
     対象:リハビリ患者の疾患割合:運動器45%、脳血管疾患55%
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     急変対応(1人当直)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    リハビリ病院での病棟管理中心の勤務となります。
    ・病棟管理では脳卒中、骨折等の急性期治療後のリハビリテーションが中心となります。
    ・外来も週1-2コマ程度お願いいたします。
    ・外来時間 9:00~11:30/13:30~16:30

    <当直勤務について>
    ・当直回数については 0~4回/月で相談可能です。
    ・当直中は併設している老健施設の急変対応・看取り対応もお願いします。
    ・当直帯:対応数 0-3名/日

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1500〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】60,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(なし)、育休(なし)、応相談、有給休暇(4月ご入職の場合、初年度13日間。)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、契約期間の定め:無 試用期間:無 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

    【各種手当】応相談、応相談

    【学会参加】応相談

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1784184 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
 内科外来およびリハ外来:担当制不明
 週:1~2コマ担当
・病棟管理
 約30名を担当
 対象:リハビリ患者の疾患割合:運動器45%、脳血管疾患55%
[当直の仕事]
・病棟管理
 急変対応(1人当直)
[備考]
【勤務内容の補足】
リハビリ病院での病棟管理中心の勤務となります。
・病棟管理では脳卒中、骨折等の急性期治療後のリハビリテーションが中心となります。
・外来も週1-2コマ程度お願いいたします。
・外来時間 9:00~11:30/13:30~16:30

<当直勤務について>
・当直回数については 0~4回/月で相談可能です。
・当直中は併設している老健施設の急変対応・看取り対応もお願いします。
・当直帯:対応数 0-3名/日

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
・時間外勤務:あり
[備考]
・土日祝休み

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~2,000万円
※当直給与:60,000円/回
※当直給与の支払い:応相談
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(なし)、育休(なし)、応相談、有給休暇(4月ご入職の場合、初年度13日間。)
[定年制]
60歳
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、契約期間の定め:無
試用期間:無
受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
[住宅手当]
応相談
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
実費支給
[学会参加]
応相談

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】 週4日、当直なし勤務可の高額求人です。
病棟管理を中心とした勤務・当直無し可のため負担の少ない勤務内容となっております。
勤務内容に比べて高額な給与の求人となります。
・分り易い 温かい 外に開かれた医療
志太榛原地区におけるリハビリテーションの中核的病院として、各種疾患からの機能回復と社会復帰できるための最高のリハビリテーションの提供を目指しています。患者様、ご家族様を中心とし、他職種とのコミュニケーションをとった、チーム医療をすすめています。①笑顔で和を保つ②相手の立場に立って考え、行動する③努力と進歩 の標語のもと、日々努力しています。
100~200床規模のリハビリテーション専門病院です。一般内科医師は亜急性期を中心とした医療を担っています。(転職:医師求人)

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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