【一般内科／神奈川県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）／週3～5日勤務／2,000〜2,400万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療（個人宅）
　【担当数】約10～12名／日
・訪問診療（施設）
　【担当数】20～30名／半日
[備考]
【勤務内容の補足】
・多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等
・重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度
・疼痛管理：主治医が対応　(未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定)
・1日の訪問件数想定：居宅10～12件・施設30～40名
・連携施設数：20施設程度
・診療形態：医師＋看護師＋ドライバー
・施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。
・オンコール：原則なし（外部委託）
　※希望時は調整可・別途手当あり／待機35000円／回・出動15000円／回
・医師体制：常勤2名、非常勤十数名（2024年6月現在）

【その他補足】
・電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
・常勤医師複数体制のため、未経験の方も歓迎いたします
・転居費用・家賃補助(法人借り上げ)サポートあり
・特急代支給：ロマンスカー通勤可
・病床機能評価：機能強化型
・検査機器・設備：ポータブルレントゲン、エコー、ホルター心電図・12誘導心電図


※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
[備考]
入り明け時間30分程度調整可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：2,000～2,400万円（週5日・オンコールなしの場合の想定（週4日：1,600万～1,920万円、週3日：1200万～1440万円）））
※他の勤務手当：別途インセンティブあり（週5日：最大＋480万、週4日：最大＋384万）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(有給活用にて取得可能（例年3日間程度）　)、年末年始休暇((例年12/29～1/3)※暦によって変動の可能性あり)、産休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、育休(可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること)、忌引き休暇等の特別休暇、有給休暇(初年度１０日付与（法定通り）)
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、転居費用：あり
[住宅手当]
転居を伴う場合サポートあり。法人借り上げ（敷金・礼金法人負担）、控除率：50％上限額：10万円
[通勤手当]
あり（規程に基づき支給) ※車通勤可能、無料駐車場、ガソリン代支給　 ※ロマンスカー(自由席)での特急通勤可能！
[学会参加]
上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）年４回まで／年 医療法人が負担する。※出席は出張扱い
[その他]
転居費用：あり

■コンサルタントからのメッセージ
・研修・教育体制
「医師相談」という掲示板を電子カルテ内に設けており、医師同士が相談し合える場を提供しております。
そのため、皮膚科・精神科・循環器内科などの専門医に院内でコンサルしてもらうことが可能であり、専門外の患者さんの対応に困った場合でも安心してご相談いただける環境となっております。
入職後、法人内を横断していただき様々な専門性を持った先生に帯同いただき研修することも可能です。
・働きやすさ・サポート体制
お子さんの急な発熱や病気による欠勤にも対応可能な体制を構築！
スポット医師の手配やオンライン診療を活用し、先生方の急なお休みに対応しております
・遠方の先生も大歓迎です！
引っ越し補助・転居費用：サポートあり
厚木市に位置する無床のクリニックです。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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