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【一般内科/千葉県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週5日~勤務/1,000〜2,000万円

一般病院

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一般内科、総合診療

    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地千葉県船橋市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地千葉県船橋市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 千葉県船橋市

  • 業務内容

  • 一般内科、総合診療

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、総合診療科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     一般内科外来 週2コマ程
    ・病棟管理
     一般内科病棟管理 10~15名前後(可変性有):主治医制
    [当直の仕事]
    ・救急対応
      有(日勤帯のER業務は非常勤、夜間帯は当直医が対応)
    ・病棟管理
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・専門診療科での外来実施相談可
    ・主治医として病棟管理業務有
    ・救急対応実施は救急科が実施のため、内科外来・病棟管理をお願いします

    【その他補足】
    ■周辺の高次急性期など病院情報
     東葛南部医療圏の180万人の方々を支える医療提供の一翼を担っています
     3次:船橋医療センター
     2次:船橋中央病院・セコメディック病院・船橋二和病院・板倉病院
     当院の救急車の台数は船橋医療センター2番手の位置づけです。
     今後は4000台を超える強い2番手を目指していきます。
     
    ■目指す方向性
     がん診療・救急診療・整形・脳外領域などを中心に強化していきたいと考えています

    ■病床数:447床(病棟内訳 一般309床 緩和ケア24床 リハ102床 ICU12床) 
        一般病棟入院基本料1 オペ室数9室
    ■転居手当:規定有(敷金・礼金等は全額病院負担(当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可))
    ■住宅手当:規定有(家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能)(定年以降無)
    ■有給休暇:3か月後3日、6か月後7日(5日の場合)
    ■雇用契約:無期 (定年以降年度更新)
    ■試用期間:あり(6か月)
    ■定年65歳、継続雇用あり
    ■年末年始休暇12月31日午後~1月3日
    ■夏季休暇:有給利用
    ■当直情報
      常勤医ICU・病棟呼び出し宿直
      救急車・救急直来は非常勤医と研修医が主で夜中受けている
      3名体制(外科・内科・ICU)
      救急車/一晩:3-5台、ウォークイン/一晩:10-15名

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

  • 給与

  • 【年収】1000〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(7/1~9/30の間で1~4日)、年末年始休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】残業手当、住宅手当、赴任手当、扶養手当、役職手当、夕診手当

    【学会参加】費用負担あり

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1297599 更新日:2024/11/24

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
 一般内科外来 週2コマ程
・病棟管理
 一般内科病棟管理 10~15名前後(可変性有):主治医制
[当直の仕事]
・救急対応
  有(日勤帯のER業務は非常勤、夜間帯は当直医が対応)
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・専門診療科での外来実施相談可
・主治医として病棟管理業務有
・救急対応実施は救急科が実施のため、内科外来・病棟管理をお願いします

【その他補足】
■周辺の高次急性期など病院情報
 東葛南部医療圏の180万人の方々を支える医療提供の一翼を担っています
 3次:船橋医療センター
 2次:船橋中央病院・セコメディック病院・船橋二和病院・板倉病院
 当院の救急車の台数は船橋医療センター2番手の位置づけです。
 今後は4000台を超える強い2番手を目指していきます。
 
■目指す方向性
 がん診療・救急診療・整形・脳外領域などを中心に強化していきたいと考えています

■病床数:447床(病棟内訳 一般309床 緩和ケア24床 リハ102床 ICU12床) 
    一般病棟入院基本料1 オペ室数9室
■転居手当:規定有(敷金・礼金等は全額病院負担(当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可))
■住宅手当:規定有(家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能)(定年以降無)
■有給休暇:3か月後3日、6か月後7日(5日の場合)
■雇用契約:無期 (定年以降年度更新)
■試用期間:あり(6か月)
■定年65歳、継続雇用あり
■年末年始休暇12月31日午後~1月3日
■夏季休暇:有給利用
■当直情報
  常勤医ICU・病棟呼び出し宿直
  救急車・救急直来は非常勤医と研修医が主で夜中受けている
  3名体制(外科・内科・ICU)
  救急車/一晩:3-5台、ウォークイン/一晩:10-15名

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日~
当直:月2~4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(5年目:1,000万円以上、10年目:1,500~2,000万円  科目・経験・資格により変動あり)
・10年目モデル年俸/1,100万円(当直その他手当て除く)
・15年目モデル年俸/1,300万円(当直その他手当て除く)
・20年目モデル年俸/1,500万円(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(7/1~9/30の間で1~4日)、年末年始休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
65歳 再雇用制度あり 1年ごとの更新 上限年齢なし 再雇用時の給与は双方相談の上決定
[退職金]
あり
[保険等]
残業手当、住宅手当、赴任手当、扶養手当、役職手当、夕診手当
[学会参加]
費用負担あり
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 院内保育:24時間(使用料⇒半日400円、1日750円、1ヶ月15,000円)、院内図書室:あり、女性医師支援制度

■コンサルタントからのメッセージ
・【病院PR】充実の診療環境とワークライフバランスも取れる
地域の中核病院として市内でもトップクラスの救急件数を誇るとともに、地域のがん拠点病院を標榜するなど、先進の医療体制が整っています。ダ・ヴィンチやPET-CT、SPECT-CT、TrueBeam STx、Green Light Laserなど高度医療機器を導入し、また、各分野の第一人者の医師も多数在籍しています。

医師にはワークライフバランスも重視していただきたいと考えており、勤務日数や当直回数の軽減などを実現するため今後も医師体制を増員していく方針です。
保育施設も隣接しており、休憩時間に様子を見に行くことも可能です。

これまで培った経験・スキルを新たな設備環境で発揮したいとお考えのベテランの医師をはじめとして、資格取得を目指す若手医師、子育て中の医師など各種相談に柔軟に対応いたします。

スキルアップできる環境とプライベートの両立を実現したいとお考えの医師をお待ちしています。
300床規模の一般病院です。急性期を中心とした医療を行っています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため一般内科・総合診療科の医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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