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【人工透析/愛知県】当直なし勤務可/病棟管理・オペ・透析管理・病棟管理/週5日勤務/1,800〜2,300万円

一般病院

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腎臓内科、人工透析

    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地愛知県一宮市
    • 給与年収 : 1800万円〜2300万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地愛知県一宮市
    • 給与年収 : 1800万円〜2300万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県一宮市

    【通勤交通費】公共交通機関:定期代支給 ※病院近くに駐車場あり(自己負担:月2000円))

  • 業務内容

  • 腎臓内科、人工透析

    ■勤務内容
    [募集科目]
    人工透析内科、腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・透析管理
     ・担当件数:40名程度/コマ
     週:5~6コマ担当
    ・病棟管理
     ・5~6床程度:主治医制
    ・オペ
     ・シャント造設(なしも相談可)
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     ・夜間透析後病棟当直※1名体制
    [必要技能]
    透析専門医(医師経験15年以上)(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ■透析について
    ・透析ベッド数:79床
    ・クール:3クール(8:30~14:00、14:00~19:00、19:00~23:00)
    ・通院透析:約280名
    ・腹膜透析:約30名
    ・新規導入:約20名/年
    ・透析入院患者:約20名

    ■シャントオペについて(2022年度実績)
    ・透析用シャント造設術:82件
    ・シャント血管拡張術:56件

    ■当直について
    ・月2~3回程度 ※当直なしの相談可
    ・当直体制:医師1名体制(夜間透析後、病棟当直)

    ■その他
    ・オンコール:あり
    ・透析医学会認定医制度認定施設
    ・医師体制:常勤5名(泌尿器科医師:S57年,H2年,H18年,H22年,R3年)、非常勤複数名

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1800〜2300万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】平日61,000円/回 ※夜間透析後、病棟当直

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】年末年始休暇(4日間(12月31日~翌1月3日))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(当院規定に準ずる。但し、初年度は入職日に応じ当院規定に準じた日数。)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:所得保障保険:加入可能/保険料半額病院負担(希望者のみ)

    【各種手当】市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給(上限5万円/月※賃貸物件個人契約(敷金・礼金等は自己負担)、共益費・駐車料金等は支給対象外)※年棒制の場合はなし(年棒込み)、他地域から市内への赴任の場合に限り、支給(金額は応相談)

    【学会参加】院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す

  • その他

  • 【退職金有無】あり(就業期間2年以上勤務の場合対象)※年棒制の場合はなし(年棒込み)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1760646 更新日:2024/09/19

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科
[日勤の仕事]
・透析管理
 ・担当件数:40名程度/コマ
 週:5~6コマ担当
・病棟管理
 ・5~6床程度:主治医制
・オペ
 ・シャント造設(なしも相談可)
[当直の仕事]
・病棟管理
 ・夜間透析後病棟当直※1名体制
[必要技能]
透析専門医(医師経験15年以上)(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
■透析について
・透析ベッド数:79床
・クール:3クール(8:30~14:00、14:00~19:00、19:00~23:00)
・通院透析:約280名
・腹膜透析:約30名
・新規導入:約20名/年
・透析入院患者:約20名

■シャントオペについて(2022年度実績)
・透析用シャント造設術:82件
・シャント血管拡張術:56件

■当直について
・月2~3回程度 ※当直なしの相談可
・当直体制:医師1名体制(夜間透析後、病棟当直)

■その他
・オンコール:あり
・透析医学会認定医制度認定施設
・医師体制:常勤5名(泌尿器科医師:S57年,H2年,H18年,H22年,R3年)、非常勤複数名

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月0~3回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
土曜:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
[備考]
・休日:日曜・祝日・他1日

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,800~2,300万円(経験や希望を考慮し詳細を決定します)
※当直給与:平日61,000円/回 ※夜間透析後、病棟当直
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:残業手当
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
年末年始休暇(4日間(12月31日~翌1月3日))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(当院規定に準ずる。但し、初年度は入職日に応じ当院規定に準じた日数。)
[定年制]
65歳 ※再雇用:有(新たに顧問契約を結び毎年更新する。年齢制限無)
[退職金]
あり(就業期間2年以上勤務の場合対象)※年棒制の場合はなし(年棒込み)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:所得保障保険:加入可能/保険料半額病院負担(希望者のみ)
[住宅手当]
市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給(上限5万円/月※賃貸物件個人契約(敷金・礼金等は自己負担)、共益費・駐車料金等は支給対象外)※年棒制の場合はなし(年棒込み)
[赴任手当]
他地域から市内への赴任の場合に限り、支給(金額は応相談)
[通勤手当]
公共交通機関:定期代支給 ※病院近くに駐車場あり(自己負担:月2000円))
[学会参加]
院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
[その他]
保育施設:有

■コンサルタントからのメッセージ
・■新病院へ生まれ変わります
2025年秋頃に地域ケア、回復期リハビリテーション、緩和ケア病床、透析79床を備えたサブアキュート、
ポストアキュート、看取りケア領域の後方支援病院へ生まれ変わります。
・■医局が新しくなりました
当院の医局が8月に病院前の新棟へ引越ししました。
新しくきれいな医局では、休息が取れて自己研鑽もはかどる環境となります。
・■透析に力を入れている病院での勤務
透析センター79床を持ち、腹膜透析導入率は全国平均より高い10%となっています。
血液透析センターを併設し以来、1069例の腎不全患者の透析導入を行っている病院です。
1990年頃からは在宅療法の推進を目的に腹膜透析(CAPD)にも力を入れいます。
透析導入の約10%に腹膜透析を適用し、現在までに300例以上の導入実績があり、
外来維持CAPD患者は約30例です。これは、全国平均の5%弱に対し高い割合です。
・■求人のおすすめポイント
・自己裁量の幅が広い為、希望の医療が実現できる環境です。
・症例が豊富で腎臓内科の幅広い知識、経験を更に深めることができます。
・近隣に総合大雄会病院があり各科専門医と日頃から連携を取っている為、安心して診療する事ができます。
・各科へのコンサルトのハードルは低く相談しやすい環境です。
・泌尿器科医師がバックアップ(フォロー)します。
・学会,資格維持の手当が充実しております。
尾張エリアに位置する後方支援の役割を持った一般病院です。
近隣に同法人の急性期病院があり、複数の診療を行っているため、
急変時のサポートや合併症時に他科のコンサルを受けることができる環境です。(転職:医師求人 人工透析・腎臓内科)

■募集背景
透析センター長定年後の不在に伴う欠員募集となります。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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