【リハビリテーション科／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,600〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
　週：8～10コマ担当
・病棟管理
　・一般病棟/10～15名程度　・療養病棟/10名程度：主治医制
・救急対応
　・かかりつけ患者の救急対応等
[備考]
【勤務内容の補足】
基本的には、通院リハビリテーション治療と入院リハビリテーション治療、
病棟管理、検査、救急対応等をお願いします。

【外来診療】
　・8～10コマ程度/週
　・受診者数：15～20名程度/コマ
　・救急搬送患者の受け入れ
【病棟管理】※主治医制
　・一般病棟/10～15名程度　・療養病棟/10名程度
【検査】
　・MRI検査、CT検査、レントゲン検査、脳波検査、神経伝導速度検査、超音波検査など
　
■当直について
応相談（可能ならお願いしたいが、難しい場合は相談可能）
医師1名体制。当直料は別途支給。
（平日）18:00～翌9:00　40,000円
（土曜）12:00～翌9:00　70,000円
（日祝）9:00～翌9:00　90,000円
※年末年始休診日（12/29～1/3）142,500円/日

■オンコールについて
原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。
（頻度：0～数回程度/月）

■給与について
【年俸制】
・週5日勤務：1,600～2,000万(ご経験10年～30年の場合)
　＜モデル給与＞固定残業代(月20時間分)含む
　※ご経験10年目：1,600万円、ご経験20年目：1,800万円、ご経験30年目：2,000万円
　※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。

・週4日勤務：1,280～1,600万(ご経験10年～30年の場合)
　＜モデル給与＞固定残業代(月20時間分)含む
　※ご経験10年目：1,280万円、ご経験15年目：1,440万円、ご経験20年目：1,600万円
　※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。

【賞与】：無し(医師は年俸制のため)

■現在の医師体制（2024年5月時点）
・常勤医師5名（内科2名：理事長60代・60代）、眼科：2名(院長50代・40代)、整形外科：50代）
・非常勤9名

■その他
　・カルテ：電子カルテ（メーカー：日本光電社）
　・オーダーリング有（メーカー：富士通）
　・PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）
　※今後、法人として訪問診療を進めていきたい思いががある為、興味のある医師歓迎

※記載の件数は目安です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
・月～土曜午前の中で週4～5日（半日勤務の曜日指定も相談可能） 　　

・週30時間以上で常勤扱い

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,000万円（※左記は週5日、ご経験10年～30年の場合の目安年俸になります（給与の詳細は上記、勤務内容備考欄をご参照ください））
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(6～8月の間で3日間)、年末年始休暇(6日間/12月29日～1月3日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
有（60歳 ）※但し60歳以降も再雇用制度による継続雇用有
[退職金]
有（勤続3年以上）※退職金規定による
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
無
[赴任手当]
当院赴任に際し転居を伴う場合は引越費用の実費を支給
[通勤手当]
有(全額支給)　 ※新幹線代、豊橋駅からのタクシー代、高速代も応相談
[学会参加]
有（学会費・交通費・宿泊費の実費を支給） 　※勤怠上の欠勤扱いは無し
[その他]
昇給制度：有（年1回 4月）※但し定年まで／社宅・寮：有（単身者のみ）／家族手当：扶養者1人につき5,000円/月／固定残業代：有（20時までは役職手当に含む）／採用面談時の交通費：遠方からお越しの場合は交通費の支給もご相談可

■募集背景
リハビリテーション科の新設により診療科体制を拡大し、経営基盤の安定強化を図るための人材募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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