静岡県浜松市/次期所長候補/週4日～勤務相談可能/年収1800万円～/常勤医師募集です。

■おすすめポイント
・医師高齢化のため、次期所長候補を担っていただける先生を募集しております。経営のノウハウも学べる施設です。
・内科疾患の対応が可能であれば、外科系の先生でも相談可能です。

■求人概要
≪年収補足≫
1800～2000万円
（卒後10年以上の目安年収）
※他の勤務手当：月10万円の所長手当あり※所長就任時、土日の健診やワクチン接種は別途4万円支給（1回半コマ※年数回程度）
備考：週5日1800万円～、週5.5日2000万円　※週4日1450万円～（ゆくゆくは週5日勤務をお願いします）
≪昇給≫
無　
≪沿線≫
遠州鉄道　
≪勤務日数≫
週4日～週5.5日
≪勤務時間≫
平日：08:30～16:45（水木※月火金は夕診あり～18：30までのご勤務）
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
≪業務内容≫
外来診療・健康診断・その他・予防接種 等・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
内科外来、健診、予防接種、訪問診療をお願いします。
・一般内科外来／健診／予防接種（8割）
・訪問診療（2割）

■外来、健診、予防接種について
・外来患者数：25～30名／コマ（季節により変動あり）
・コロナ疑いの発熱外来は、屋外のプレハブ（第3診察室）で実施しています
・小児は、小中学生の風邪や熱発等の対応が、たまにある程度です
・小児ワクチン・コロナワクチンは、土曜午後や日曜午前に、特設日を設けて実施
・インフルエンザワクチンは10月～12月の期間のうちの4日間程度、土曜午後や日曜午前に特診日を設けて実施
・午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名

■訪問診療について
・現在は、火水金の午後（13:30～16:00）に対応しています。
・1か月あたりの訪問回数は70回で、実利用者数は施設1件（30名）及び、居宅（約25名）の計55名程度です。
・看取り件数は、昨年実績（2021年度）で、日中と夜間を含めて、年間10件程度です。
・夜間や日祝の出動件数は、昨年実績（2021年度）で、年間5～7件程度です。
・訪問診療について、日勤帯の患者様宅（及び施設）への移動手段につきましては、
　法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により向かいます。

※オンコールについて
・在宅患者からのオンコール対応をお願いします（当番頻度は個別相談の上、決定致します）
・平日夜間、土日祝のオンコール手当（出動手当も含む）は、上記年収に含みます。
・夜間・日祝の呼び出しは、年間5～7件と少なく、全体のコール件数については（電話だけも含む）
　月4～5件程度です。
・夜間及び土日祝のオンコール対応につきましては、患者様（及び施設）から看護師に連絡が入り、
　対応が難しい場合は、医師へ電話にてご連絡させていただきます。
・夜間及び土日祝のオンコール待機帯に、出動が発生した場合は、
　医師の自家用車で、医師一人で現場に向かっていただきます。(看護師が既に到着している場合もあります)
　（自家用車利用の際は、1㎞/20円+300円/回、を支給）
・運転免許がない医師の場合は、出動の際のタクシー利用は可能です。
≪当直≫
有　相談の上決定
≪オンコール≫
有
≪交通費≫
有：上限2万円/月/可駐車場有
≪学会取扱い≫
休暇扱い/補助の有無：有年2回まで学会参加可
≪休日≫
勤務日以外

■選考条件
≪求めるスキル≫
・確認中
≪選考プロセス≫
・書類⇒面接⇒採用

■お問合せいただく際のお願い■
ご希望条件について、お問合せいただく際、下記のご希望条件をご返信いただくと
スムーズな確認が可能です。
下記の「ご希望条件テンプレ」をコピーしていただきメッセージに貼り付けてお問合せくださいませ。

■ご希望条件テンプレ■
【希望科目】　　例：内科
【業務内容】　　例：外来・訪問診療
【週の勤務】　　例：週4日～5日
【エリア】　　　例：〇〇線　〇〇駅から30分圏内
【年収】　　　　例：〇〇〇〇万円以上
【勤務開始時期】例：〇月から
【所有資格】　　例：〇〇専門医
【NG】 　　　　例：オンコール不可など

■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。