【一般内科／静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／病棟管理／週4～5日勤務／1,500〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、整形外科（主に地域包括ケア病棟管理　と　ご専門科目に応じた病棟サポートをお任せできる医師）
[日勤の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
主に地域包括ケア病棟の管理とご専門科目に応じた病棟サポートをお願いします。
在宅あるいは介護施設等に復帰予定の方であれば対象となりますが、
例えば次のような患者さんが対象になります。
・入院治療により症状が改善したが、もう少し経過観察が必要な方
・入院治療により症状が安定し、在宅復帰に向けてリハビリの延長が必要な方
・在宅での生活に向けて調整、準備が必要な方

※患者さんが安心してスムーズに在宅に復帰していただけるよう、
　看護師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカー等の他職種のスタッフと、
　協力できるような協調性がある方を歓迎しております。

※担当頂く病棟に関しては、当該医師のご希望に応じて、地域包括、回復期、療養、介護医療院にて、ご相談可能

■医師体制
常勤4名（脳外、内科、消化器外科、麻酔科）、非常勤6名

■当直について
・平日当直1～2回/月 ※但し、免除相談も可
・当直時間（平日）：17:30～翌8:30
・医師体制：1名体制

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30（原則、月曜～金曜日）
・時間外勤務：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,800万円（週5日勤務）
※当直給与：平日45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(3日間（6/21～9/20）)、年末年始休暇(12/30～1/3まで)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職1ヶ月後に10日付与、最高20日／年)
[定年制]
60歳※但し61歳以降も雇用延長制度有
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
賃貸は半額補助有（上限10万/月） ※法人借上げも相談可
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
応相談（遠方より通勤の際は応相談）
[学会参加]
あり（出張扱い回数/年 等は個別相談の上）
[その他]
昇給制度：年に1回の個別面談にて決める、社宅・寮：応相談（基本的には、社宅や寮はありません）、駐車場：あり（但し、月々1,000円のみ / 自己負担となります）

■コンサルタントからのメッセージ
・■病棟管理のみの比較的ゆったりとした勤務になります
主に地域包括ケア病棟を担当していただきます。比較的ゆったりとした勤務となります。
・■勤務日数などご相談可能
週4日のご勤務などもご相談できますので、落ち着いたご勤務をお探しの先生にはお勧めです。
・■時短勤務も相談可能です
子育て中の女性医師に関しては、時短勤務や当直免除も相談可能です。
お気軽にご相談ください。
浜松市に位置する200床以上の規模の医療機関です。
地域の回復期・慢性期を中心とした医療を担っております。（転職：医師求人　病棟管理）

■募集背景
組織体制強化のため、病棟管理医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。