【その他／埼玉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／病棟管理／週4～5日勤務／1,280〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハ病棟 20～30床の管理（全40床）
[備考]
【勤務内容補足】
・リハビリテーション科専門医歓迎、他科からの転科も可能です。
・入院患者割合：脳血管疾患6割、運動器3割、廃用症候群1割
・高齢者比率高め、慢性疾患の対応もお願いします。
　※他病棟に内科医師がおり、フォローは可能
・当直・オンコール：なし　※希望があれば相談可
・常勤医師数：9名　30～60代の医師が活躍しています。（2023年8月現在）
（PT：33名　OT：29名　ST：6名　2023年8月現在）

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：30～16：30　※週1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：8：45～19：00　※週1～2回程度）
[備考]
前後1時間程度の時短勤務相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,280～2,000万円（週4日1,280～1,600万円、週5日1,600～2,000万円　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：住宅手当（賃料の1/2　※上限10万円）、引っ越し費用の支給（最大25万円）あり
[休日]
(研究日週1日)
[休暇]
年末年始休暇(12/31〜1/3)、有給休暇(公休日をからめ連続した 1 週間の休暇を年 2 回取得可能 （他の医師と調整の上）)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、定期健康診断あり

■コンサルタントからのメッセージ
・柔軟性の高い業務委託契約が可能です。
①医師業務委託契約という形を取っております。
・ご希望により希望社会保険は雇用契約と同様に法人負担有りで「協会けんぽ」へ加入できます。
・有給休暇の代わりに「年次休暇」を付与しております。
　付与日数の基準は週 5 日勤務に対して年間 10 日になります。
　週 5 日以下は勤務日数や契約期間で按分させていただきます。
　入職日に付与をさせていただき、入職月より使用が可能です。
　年度内の使い切りで翌年への持ち越しができません。
②業務委託という形態を取っておりますので、勤務時間外の非常勤勤務（バイト）への制限などがございません。
③契約期間に関しては毎年 3/31 までの契約となり、以降は 1 年ごとの自動更新になっております。

【業務委託契約のメリット】
・報酬での支払いとなるため、保険料（厚生年金・健康保険・雇用保険）が原則控除されません。
・給与ではなく事業所得となるため、節税（必要な経費の申告）により手取り額を上げることが可能です。
300床規模のケアミックス病院です。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化の為、常勤医師を募集しております。
リハ専門医お持ちの方大歓迎しておりますが、他科からの転科を希望される方もご相談下さい。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。