【総合診療／千葉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,470〜1,970万円

■勤務内容
[募集科目]
総合診療科（総合内科）
[日勤の仕事]
・外来診療
　週２～３コマ程度（１コマ20名程度）※専門外来開設相談可
・病棟管理
　10床程度
[備考]
【勤務内容補足】
・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
・救急対応：日中のみ（当番制、週２コマ程度）
・当直対応：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
　　　　　　　　　管理当直のようなゆったり当直です
・オンコール：当番制（週１～２回程度）
・いずれの診療科も難症例は、他連携病院へ転送しています。
・医師体制：内科：6名、外科：1名、整形外科：１名、歯科：１名　※2024年1月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,470～1,970万円（週5日勤務の場合：10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円）
※当直給与：宿直35,000円／回、宿日直手当70,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：導入予定
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(夏季休暇8日（取得期間6月～10月）※連続取得も可能)、年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇(有給休暇：あり（20日間、繰越合算40日程度）)
[退職金]
あり／当法人規定により
[保険等]
雇用保険、健康保険：厚生年金（加入＜千葉県市町村職員共済組合＞）、厚生年金、医師賠償保険：病院賠償責任保険：加入／勤務医賠償責任保険包括契約方式、昇給制度：あり／原則年１回
災害補償：あり、・扶養手当：（月額）
○配偶者6,500円
○子供10,000円/人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の最初の3月31日までの間5,000円加算
[住宅手当]
上限28,000円※賃貸に限る（月額）
[赴任手当]
単身赴任手当：30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100キロ以上である場合交通距離の区分に応じ加算
[通勤手当]
車通勤の場合(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1 片道の使用距離ごと 2 高速自動車国道料金：通勤距離が60キロ以上～
[学会参加]
あり／交通費、宿泊費、参加費
[その他]
・時間外勤務手当:25～45万円/月（60時間）・宿日直手当:宿直のみ35,000円　◆業績手当＝インセンティブにあたります。(固定でインセなしの場合など先生毎に決定)

■コンサルタントからのメッセージ
・施設について
基本理念は、歴代の院長より引き継がれてきた「患者さま中心の医療」です。患者さんに喜んでいただけるよう、
安全で安心な医療の提供に取り組んでいます。
急性期医療では最新のMRI、ヘリカルCT、心血管造影装置などの機器を備え、精度の高い画像診断と治療を行っています。また、脊椎脊髄センターでは積極的に手術を行っており、さらに糖尿病の合併症増加による腎不全も増え、
透析部門では60人程の慢性維持透析を行っております。
今後も、急性期医療・かかりつけ医機能・在宅医療の3つの医療機能を柱とし、
地域包括ケアシステムの構築に貢献していく考えです。
香取市に位置する100床規模の一般病院です。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける常勤医師を募集しています。
今回の招聘では、部長職をお任せできる人材も同時に募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。