【小児科／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5.5日勤務／1,000〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・小児外来、予防接種：10～15名程/コマ（2診体制）
　週：2～3コマ担当
・病棟管理
　・受け持ち患者：5名程度
[必要技能]
電子カルテ使用可能な方（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
小児病棟16床を有しておりますが、現在は数名程度の入院管理となっております。

■2020年度実績（小児科）
・年間入院患者実数：108名
・年間新外来患者数：1,975名
・１日平均外来患者数：26.7名
・平均在院日数：5.3日

■給与について
・10年目医師：約1,300万円程度
・15年目医師：約1,400～1,600万円
・20年目医師：約1,600～1,750万円
・25年目医師：約1,850万円程度

内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給
　　　当直 月4回分・賞与（年3回）含む
　　　※年次により役職手当も含む

■その他
・オンコール：あり
・当直勤務：なし（希望者は当直可能）
・当直体制：外科系1名、内科系2名　
　　　　　　※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
≪当直手当≫
・平日21:00～翌09:00　34,000円
・平日17:00～翌09:00　46,000円
・土曜21:00～日曜09:00　41,000円
・日曜17:00～月曜09:00　55,000円

※記載の件数等は目安です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5.5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円（左記は週5.5日勤務の場合の目安年俸です。 ※年次により変動　※詳細は勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休( 公休：月1.5日)
[休暇]
夏季休暇(7月～9月の間に取得可能（有給消化）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合）)
[定年制]
65歳（65歳までは雇用延長可能／嘱託勤務等で継続勤務可能）
[退職金]
あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催）
[住宅手当]
住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
[赴任手当]
引っ越し代金援助：あり（応相談）
[通勤手当]
あり（上限30,000円）
[学会参加]
学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
[その他]
昇給制度：有り（年1回、例年4月）／賞与：年3回支給（6月、12月、3月）※想定給与に含まれる／固定残業：あり（月28時間）／職員駐車場：有料（月額11,000円天引き）／扶養手当：無し

■コンサルタントからのメッセージ
・■子育てや介護等のライフステージに応じた働き方のご相談可能
子育てや介護等の、それぞれのライフイベントに
直面されている先生への理解がある風土です。
・■アクセス良好
通勤が便利で、名古屋駅まで20分程と都心へのアクセスも良好です。
また主要幹線道路や高速の出入り口からも近く、自家用車での通勤にも便利な立地です。
名古屋市にある二次救急病院です。
救急数も名古屋市内でトップクラスの病院です。
名古屋市内で初の緩和ケア病棟を開床し、いち早く電子カルテ・画像サーバーを導入しております。
地域の開業医や近隣の病院とも連携しながら、全人的医療を目指しております。

■募集背景
高齢医師と産休医師の2名体制のための募集になります。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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