【呼吸器内科／神奈川県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,600万円〜

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　2～3 コマ/週（患者数 30～35 名/1 コマ）Dr1 人当たり
・病棟管理
　内科病棟 41 床（＠7～10 床）＋地域包括病棟 5～10 床（＠2～5 床）
・救急対応
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[必要技能]
呼吸器専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
①②のいずれも可
　①一般外来・病棟管理・発熱外来♦COVID病床管理・当直　勤務可能な方
　　外来：2～3コマ／週
　　当直：回数応相談
　②外来・病棟管理・発熱外来♦COVID病床管理　勤務可能な方
　　外来：2～3コマ／週
　　※発熱外来♦COVID病床管理の対応不可も応相談
　　※外来：1コマ半日　患者数25～35人
　　※担当病床：6～12床（急性期4～8、地ケア2～4）、主治医制
　　※当直：週1回・月4回
・当直：回数・当直無しも相談

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
[備考]
当直：回数・当直なしも相談可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600万円～（医歴20年目想定　※経験スキルにより応相談）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/30～翌1/5（5日）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職3ヶ月後に付与（初年度10日）)
[定年制]
60歳
[退職金]
勤続3年～
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、院内保育所：あり（24時間完備）
[住宅手当]
上限6万円 社宅扱いの場合は敷金・礼金等も含め法人契約（賃料10万円の場合⇒10万－6万＝4万を給与から天引き）
[赴任手当]
転居費を支給（本人立替払い⇒領収書提出による返金）
[通勤手当]
規定により
[学会参加]
年1回（参加費、旅費、宿泊費）、演者は参加制限無し
[その他]
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
200床規模のケアミックス病院です。急性期から療養・回復期まで幅広く患者様を受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化の為、呼吸器内科医を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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