【循環器内科／埼玉県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・心カテ検査／週4.5～5日勤務／1,200〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
循環器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　4コマ程度／週（うち夕診1コマ）、15名～20名程度／コマ
・病棟管理
　担当患者数：15名程度
・心カテ検査
[備考]
【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤医3名在籍　※2023年11月時点
・当直有無：あり（週1回程度）
・オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
・専門外来のご相談可
・アブレーション実施： 有り
・心カテ件数　　　　： 有り　※10件程／月（平均）
・インターベンション： 有り
・ペースメーカー　　： 有り
・心エコー　　　　　： 有り

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時から、週1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：19時まで、週1～2回程度）
[備考]
週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～2,000万円（週5日勤務の場合 ※経歴により応相談）
※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上）
※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
[休暇]
夏季休暇(勤務年数により1～4日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳　※その後1年毎の契約更新
[退職金]
3年継続勤務後
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給年1回
[住宅手当]
家賃補助あり　※上限5万円
[赴任手当]
有り（引越費用負担）※上限30万円
[学会参加]
勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外（要相談）
[その他]
昇給年1回　契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)

■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の一般病院です。急性期～亜急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
常勤医3名体制ですが、ニーズが高い為、増員募集を行います。
循環器内科から心外への連携も取れており、働きやすい環境です。
まずはお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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