【産婦人科／兵庫県】外来診療・病棟管理・オペ・分娩・病棟管理・救急対応・待機／週5日勤務／1,200万円〜

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　産科もしくは婦人科外来を週1～2コマ程度担当
・病棟管理
　主治医制
・分娩
　年間500件程度
・オペ
　婦人科オペを担当
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
・待機
　当直とは別に月4～5回程度担当
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4～5回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200万円～
※当直給与：上限62,000円 ※医師により異なる
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：オンコール出動手当（時給上限4,000円 ※医師により異なる）・入院・手術・奨励金（時間外）等
・5年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,400万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、産休(有り)、育休(有り)、慶弔休暇、有給休暇(有り)
[定年制]
65歳定年　(※定年後の再雇用有り)
[退職金]
有り(勤続年数1年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
借上ワンルームマンションあり（賃料28,000円/月と光熱費の負担で利用可能）
[赴任手当]
有り(上限13万円)
[通勤手当]
通勤手当：有り(上限5万円/月)
[学会参加]
可(年1回)
[その他]
昇給制度：有り／院内保育：有り(病児保育もあり)／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に個別で調整する可能性あり／定年・再雇用：お問い合わせください

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】地域の周産期医療の一翼を担っています
地域周産期医療の中核として、近隣病院の信頼を得て、入院受け入れや診療・教育・連携・情報発信など、より一層積極的に取り組んで行く方針です。幅広い経験を当院で積みたいという若手医師にも是非ご検討頂きたい求人です。
200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／産婦人科医師)

■募集背景
当直や時間外の診療体制の強化のため、常勤の産婦人科医師を募集致します。当直・オンコールの対応が可能な方を求めております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

「エムステージ／Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です！
【医師専門の紹介実績17年以上】全国7拠点で年間仲介件数3万件以上！常勤求人数15,000件で年収1800万以上・当直なし等の好条件求人も多数あり！最新の求人情報を豊富に扱っています。
地域の医療事情に精通し、医師紹介の経験も豊富なコンサルタントが、丁寧に求人探しのお手伝いを致します。
より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。