【小児科／大阪府】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,000〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　小児科外来として週1～2コマ程度を担当、1コマあたり15～25名程度を担当
・病棟管理
　主治医として3～5名程度担当　※小児科管轄病床35床
・救急対応
　日勤の救急対応を担当
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコールに関しては、常勤医師で当番制です。
　月1～4回程度担当で、呼び出しは全体で月2～3件程度です。
・研修医の指導を週1回程度ご担当いただきます。

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:15
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,500万円
※当直給与：平日45,000円/回、休日60,000円/回、日直35,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(6日間（12月29日～1月3日）)、産休(有)、育休(有)、リフレッシュ休暇5日間（初年度は日数に変動あり）、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり
[退職金]
有（勤続3年以上の方が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：大阪府市町村職員共済組合(年金、健康保険)、地方公務員災害補償法適用、堺市立病院機構職員厚生会に加入、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
賃貸のみ上限月2.7万円まで補助有り、単身寮有り、2.5万円＋光熱費 水道代で利用可能
[赴任手当]
無
[通勤手当]
別支給
[学会参加]
有
[その他]
扶養手当、業績手当、昇給制度

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】大規模急性期病院で経験を積む
300床を超える急性期・一般病院での募集となります。資格取得が可能で、スキルアップするには最適な施設です。慌ただしい勤務が想定されますが、常勤医師11名も在籍があり、在籍医師の年代も幅広いので学ぶには魅力的な環境です。
300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
小児科医師の増員のため募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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