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埼玉県さいたま市桜区
【通勤交通費】有り（院内規定によりガソリン代支給、駐車場有り）
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟専従、30～35名程度
[必要技能]
リハビリテーション専門医、脳血管リハビリテーションのご対応が可能な方（必須）
[備考]
【その他補足】
・脳血管リハビリテーションのご担当が必須です。
・電子カルテ
※記載の件数はあくまで目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
【年収】1300万円
【週勤務日数】4.5〜5.0日
【勤務時間】9:00〜17:30
【休日】日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 )
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4.5日)、産休(有り)、育休(有り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、昇給有り（双方相談の上、決定する）
【各種手当】有り（年収に含む）、有り（年収に含む）
【学会参加】国内の学会費用（学会参加、旅費）は年1回、10万円を限度として支給可能※学会発表の場合には応相談
【退職金有無】無し
一般病院
求人ID:A1453427 更新日:2024/11/25
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟専従、30～35名程度
[必要技能]
リハビリテーション専門医、脳血管リハビリテーションのご対応が可能な方（必須）
[備考]
【その他補足】
・脳血管リハビリテーションのご担当が必須です。
・電子カルテ
※記載の件数はあくまで目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回／7:00～）
・遅番：あり（頻度：月1～2回／～19:00）
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300万円（週4.5日勤務想定の年俸 ※経験スキル、勤務日数により変動あり）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 )
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4.5日)、産休(有り)、育休(有り)
[定年制]
60歳（65歳までは雇用延長可能、その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
[退職金]
無し
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、昇給有り（双方相談の上、決定する）
[住宅手当]
有り（年収に含む）
[赴任手当]
有り（年収に含む）
[通勤手当]
有り（院内規定によりガソリン代支給、駐車場有り）
[学会参加]
国内の学会費用（学会参加、旅費）は年1回、10万円を限度として支給可能※学会発表の場合には応相談
■コンサルタントからのメッセージ
250床以上のケアミックス病院です（転職：医師求人）
■募集背景
常勤医師不在のため、回復期リハビリテーション病棟専従の医師を募集しております。
脳血管リハビリテーションのご対応もお願いいたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
