【一般内科／岐阜県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,400〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　・担当患者数：20～30名程度（専門外の患者を含む）
・外来診療
　・3～5名程度/コマ
　週：2コマ担当（応相談）
[備考]
【勤務内容の補足】
・主な疾患：内科系疾患全般
・オンコール：基本的になし
・当直勤務：なし（基本的には外部、非常勤医師にて対応中。相談によって入ってもらえる可能性もあり）
　　　　　　※どうしても非常勤医師の都合がつかない場合お願いする可能性もございます。
　当直体制：1名体制
　当直内容：基本は病棟の急変対応となります。
　　　　　　救急搬送は0～1台程度となります。

■病院情報
・ケアミックス型病院(急性期(107床)・回復期リハ(98床)・障害者(50床)・医療療養(60床))で、
　患者層としては高齢者の方が多い病院となります。
・回復期リハビリテーション病棟　2単位　98床　※岐阜県下最大規模
・救急患者数：1日平均受入件数　救急車：2.5件/日　外来：5.8人/日(関連施設等からの搬送含む)
・関連施設：老人保健施設(定員200人)・特別養護老人ホーム(定員100人)、有料老人施設を併設(定員100人)
・協力施設：（特別養護老人ホーム、有料老人施設）の往診、急変時の対応(救急車　来院)
・常勤医師：14名　専門：脳神経内科4人、内科3人、外科2人、循環器内科1人、腎臓内科1人、皮膚科1人
　　　　　　　　　　　　脳神経外科1人(50代)、　整形外科(リハビリ専門医・回復期リハ病棟)1人
・年代構成：30代 1人、40代 5人、50代 5人、60代 1人、70代 2人
　女性医師：2名(30代、40代)　30代女性医師（現在 産休中）
・非常勤医師　33人程(当直医含め)　
・カルテ：紙カルテ(オーダリングシステム導入済み)
　　　　　※2025年7月頃電子カルテ導入予定
・その他：PACS、遠隔画像診断　有
　　　　　病院の建物自体も築40年弱であり、建替え若しくは、大規模改修を予定(完成が3～5年後程度)しております。

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：基本的にはありません）
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
・当直：応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～2,000万円（週5日勤務の場合）
※当直給与：平日当直 60,000円/回　土曜日日当直 115,000円/回　日曜日日当直 125,000円/回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(2023年度より、病院指定にて外来休診日を設ける事にし、休みの取り易い環境を設けております。（6/10(土)、8/15(火)、10/10(火)、12/29(金)の4日）)
[休暇]
夏季休暇(1日（8/15）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、有給休暇(入職時3日付与、6ケ月経過後7日付与、以降は法定ど おり、時間単位(1～2時間単位)の取得も可能)
[退職金]
2025年度　DC(企業型確定拠出年金)制度に加入予定
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担、2024年2月～　コンビニエンスストア(デーリーヤマサキ)　院内売店より変更予定(職員価格にて提供)　　


、 医療費助成(当院受診　
対象=本人、扶養家族、負担金　給与天引き、翌月に給与にて同額支給)
[住宅手当]
あり（賃貸物件の場合、住宅手当支給）
[赴任手当]
転居費用として一部負担可能（20万円程度）
[通勤手当]
通勤距離にて支給
[学会参加]
年2回　病院において負担(参加費・宿泊・交通費)
[その他]
家族手当あり　その他手当　就業規則等による・昇給制度：有（年1回）・固定残業代制：有（45時間）

■コンサルタントからのメッセージ
・■院内保育／病児保育を完備しております
■保育所
【対象年齢】2ヶ月～小学3年生まで
【保育時間】月～土曜、第2・4日曜日、祝祭日：8:00～18:30
　　　　　　早朝保育：7:30～
　　　　　　延長保育：～19:30

■病児保育園
【対象年齢】～小学3年生まで
【利用時間】平日：8:00～18:00
　　　　　　土曜：8:00～17:00
岐阜市に位置するケアミックス病院です。
老人保健施設・住宅型有料老人ホーム等の介護保険施設も併設しており、
「医療と介護」を連携し、患者様に寄り添うサービスを提供しております。
関連施設や地域の介護施設からの受診が多くを占めるため、70歳以上の患者様が全体の80％を占めています。

■募集背景
医師体制の強化のため、総合診療科の医師を募集をしております。
部長候補としての採用を考えております。
急性期病院からシフトダウンしたい先生におススメの病院です。
急患に追われることなくご自身のペースでご勤務できる環境となっております。（転職：医師求人　総合診療科）

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。