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【一般内科/大阪府】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・待機/週4~5日勤務/900〜1,000万円

介護老人保健施設

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一般内科、老年内科

    • 募集科目一般内科/老年内科
    • 勤務地大阪府大阪市鶴見区
    • 給与年収 : 900万円〜1000万円
    • 施設形態介護老人保健施設
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科/老年内科
    • 勤務地大阪府大阪市鶴見区
    • 給与年収 : 900万円〜1000万円
    • 施設形態介護老人保健施設
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 大阪府大阪市鶴見区

    【通勤交通費】公共交通機関のみ実費分支給

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、老年内科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     入所者の健康管理、入所判定や書類作成等
    ・外来診療
     【任意】内科外来(週1~2コマ程、約10~20名/コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可)
    [当直の仕事]
    ・待機
     オンコール待機(セカンドコールの対応)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・施設長としての採用となります。
    ・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。(手当別途支給)
    ・オンコール:ファーストは看護師対応
           出動について、時間帯により翌朝対応となる場合もございます。
    ・同法人の別施設(東大阪市)へ配属となる可能性もございます。

    ※記載の件数は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】900〜1000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日(その他平日で1日)

    【休暇】夏季休暇(3日程度)、年末年始休暇(3日程度)、有給休暇(法定通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】年俸に含む、年俸に含む

    【学会参加】年1回

  • その他

  • 【退職金有無】あり(3年以上の勤続で支給)

施設情報

  • 施設形態

  • 介護老人保健施設

求人ID:A1418617 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 入所者の健康管理、入所判定や書類作成等
・外来診療
 【任意】内科外来(週1~2コマ程、約10~20名/コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可)
[当直の仕事]
・待機
 オンコール待機(セカンドコールの対応)
[備考]
【勤務内容の補足】
・施設長としての採用となります。
・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。(手当別途支給)
・オンコール:ファーストは看護師対応
       出動について、時間帯により翌朝対応となる場合もございます。
・同法人の別施設(東大阪市)へ配属となる可能性もございます。

※記載の件数は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~17:30
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:900~1,000万円(週4日900万円、週5日1000万円)
[休日]
日曜:終日(その他平日で1日)
[休暇]
夏季休暇(3日程度)、年末年始休暇(3日程度)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年:体調など問題なければ勤続可能
[退職金]
あり(3年以上の勤続で支給)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
年俸に含む
[赴任手当]
年俸に含む
[通勤手当]
公共交通機関のみ実費分支給
[学会参加]
年1回

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】大阪市内にある老健施設でのご勤務です
大阪府内に複数の老健施設と医療施設を有する法人が運営しています。
同一法人の医療施設と緊密に連携し、健康診断やMRIを含めた画像検査を定期的に実施することで、
より効果的なリハビリテーションと介護に結び付けています。
・【求人の特徴】夜間の勤務負担が軽め
ご希望によっては法人内にあるクリニックで外来診療に携わることができる環境です。
老健施設でのご勤務でありながら臨床手技を維持していくことも可能といえます。
また、オンコールの対応頻度は平均週1~2件程ですが、事前指示によりほぼなしにすることも可能です。
看取りが月1~2件程生じていますが、基本20時以降の看取りは翌朝8時以降の出勤時対応としています。
夜間の勤務負担が軽減された勤務環境です。
100名規模の介護老人保健施設です。回復期から終末期の方を中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、採用検討しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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