【小児科／愛知県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理／週4～5日勤務／1,200〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・受診者数：20～30人程度/コマ（目安）
　週：10～12コマ担当（※夕方診察を含む　※担当コマ数は、面談を通じて話し合いの上で最終確定いたします）
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
外来診療、当直業務（2～3回程度/月）をお願いします。
　※当院の当直は、病棟管理が主になり、ほぼ寝当直です。
　※当院小児科の入院患者様の多くは、アレルギー検査を行う際の数時間滞在。肺炎疑いの方の入院は稀です。　
　※小児科の患者様が入院している場合に限り、日曜・祝日の午前中(1～2時間程度)に
　　病棟回診のご対応をお願いします。

■勤務時間について
・原則（平日）8:30～17:30　
　　　（土曜）8:30～13:30　※土曜日は、お昼休憩を含み、13:30までの勤務時間となります
　※早番・遅番の繋ぎ当番有（早番・遅番　それぞれ各2回ずつ程度/月）
　※早番の場合：7:30～の勤務、遅番は、その日の当直医が出勤するまでの勤務。
　　（殆ど18:00頃までには、退勤いただける状態です）
　※平日（夕診当番日　※1～2回/週）は、8:30～19:30勤務 （夕診時間：17:30～19:30の為）
　　あくまでも、上記は原則であり、最終的な正式条件は、全てご相談の上で決定させていただきます。

■当直について
・回数：応相談。当院の希望としては月2～3回程度。
　　　　（平日当直を2回程度/月、休日の日当直を1回程度/月）
・医師体制：医師1名体制（当直・日当直）
・手当：平日当直(月・水・金)：30,000円/回（20：00～翌8：30）
　　　　平日当直(火・木)：37,000円/回（17：30～翌8：30）
　　　　土曜日当直：70,000円/回（13:30～翌9:00(当直担当医師が到着次第帰宅可)
　　　　日・祝日日当直：90,000円/回（8：30～翌8:30）

■給与について
【年俸制】
・週5日勤務：1,200万円～1,600万円（ご経験10年～30年目の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
　＜参考＞固定残業代(月30時間)及び、賞与を含む
　※ご経験10年の場合1,200万円、ご経験20年目の場合1,400万円、ご経験30年目の場合1,600万円
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない

・週4日勤務：960万円～1,280万円（ご経験10年～30年目の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
　＜参考＞固定残業代(月30時間)及び、賞与を含む
　※ご経験10年の場合960万円、ご経験20年目の場合1,120万円、ご経験30年目の場合1,280万円
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない

■その他
・オンコール：なし
・救急対応：なし（夜間の救急対応なし、日中も1か月に1～2台／ほとんどかかりつけの患者）
・医師体制：常勤2名（50代、70代）
・カルテ：電信カルテ（ソフトマックス）

※記載の件数は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:30（午前のみ、土曜日は、お昼休憩を含み13:30までの勤務時間となります）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月2回程度）
・遅番：あり（頻度：月2回程度）
[備考]
※週5日勤務（夕診あり ※厳密な夕診回数や夕診担当曜日等は、ご面談を通じて、個別相談となります）

※土曜日午前を含む週4日勤務も相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～1,600万円（週5日・ご経験10年～30年目の場合　※詳細は上記、勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週　週休2日制)
[休暇]
夏季休暇(有（8月中旬に当院としての夏休み有り。日曜含む4日間。 有給扱い）)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(有（入職半年後に10日付与）)
[定年制]
60歳（但し、医師に関しては再雇用制度あり※65歳迄）
[退職金]
あり（勤務3年以上が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：（社会保険加入条件：週30時間以上、雇用保険加入条件：週20時間以上）、家族手当：配偶者10,000円/月、子供1人につき3,000円/月（18歳未満）
[住宅手当]
法人が定める規程による／社宅・寮：無
[赴任手当]
原則なし（但し、当院就任に伴い 他県や遠方から移住される医師の場合は随時相談可）
[通勤手当]
あり（別途支給）
[学会参加]
年1回、国内のみ（交通費・宿泊費実費支給）※対象は、医師の専門分野および、法人が認める内容のものに限る
[その他]
昇給制度：原則として無し。ただし医師の医療業績をみて、院長との協議により、 昇給する場合あり／賞与：年俸に含む／固定残業代：有（30時間/月 含む）※残業時間が月30時間以上になる場合は、1時間につき10,000円を別途支給／医局：個室あり

■コンサルタントからのメッセージ
・■ライフワークバランスのとれた勤務内容になります
外来、病棟管理がメインのお仕事になります。
当直は、救急車は来ないため、殆ど寝当直といった状態です。稀に独歩で来られる程度です。
尾張東部に位置する小規模ケアミックス病院です。
地域密着の高齢者中心の慢性期医療を担っている医療機関です。 （転職：医師求人　小児科）

■募集背景
常勤医師が高齢のため、次世代の小児科を担ってくれる先生を募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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