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【リハビリテーション科/兵庫県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理/週4.5~5.5日勤務/1,070〜1,540万円

一般病院

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リハビリテーション科

    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地兵庫県西宮市
    • 給与年収 : 1070万円〜1540万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.5日
    • 勤務時間9:00〜17:45
    • 募集科目リハビリテーション科
    • 勤務地兵庫県西宮市
    • 給与年収 : 1070万円〜1540万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.5日
    • 勤務時間9:00〜17:45

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 兵庫県西宮市

  • 業務内容

  • リハビリテーション科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    リハビリテーション科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     回復期リハビリテーション病棟から20名程度を主治医として担当
    ・外来診療
     先生のご専門に応じて外来を週1~2コマ程度担当
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・外来を担当頂くことも可能です。

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1070〜1540万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5〜5.5日

    【勤務時間】9:00〜17:45

    【当直料】平日4万円/回、土曜8万円/回、日曜9.6万円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】夏季休暇(有り)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(有り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【学会参加】年2回(6日)まで出席費用支給(規定に基づく)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1311959 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
 回復期リハビリテーション病棟から20名程度を主治医として担当
・外来診療
 先生のご専門に応じて外来を週1~2コマ程度担当
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来を担当頂くことも可能です。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5.5日
当直:月0~5回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~17:45
土曜:09:00~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,070~1,540万円(週5.5日勤務の目安です)
※当直給与:平日4万円/回、土曜8万円/回、日曜9.6万円/回
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:時間外呼出し手当 1時間以内10,000円、1時間超2時間以内20,000円、2時間超30,000円  夜診手当 20,000円/回
※歩合:当直時救急車対応 2,000円/件、入院 3,000円/件
・15年目モデル年俸/1,540万円(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(有り)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(有り)
[定年制]
60歳定年
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[学会参加]
年2回(6日)まで出席費用支給(規定に基づく)
[その他]
院内託児所:24時間保育利用可能(1時間500円) 契約期間の定め:1年毎の更新制(医師により個別で変動する場合有り)/試用期間:無(医師により個別で設ける場合有り)/受動喫煙対策:有り(敷地内禁煙)/定年・再雇用:応相談

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】人気エリア・西宮市に位置する施設
立地・駅からのアクセス共に魅力的な当院。救急に積極的に取り組まれておりますが、当求人は回復期病棟の専従医としてのご勤務となりますので、ゆったりめのワークスタイルです。勤務日数や土曜勤務の担当について相談に応じます。
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人/リハビリテーション科医師)

■募集背景
欠員予定のため、新たにリハビリテーション科医師を募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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