【一般内科／愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・訪問診療（施設）・待機／週4～5日勤務／1,500〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、消化器内科、訪問診療科、老年内科、一般外科（訪問診療 及び 上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医可の場合優遇 (内科系 or 外科系 ））
[日勤の仕事]
・外来診療
　・担当件数：平均15～20名程度/コマ
　週：1～2コマ担当
・訪問診療（施設）
　・法人関連の老人施設、介護福祉施設　・対応患者数（4～8件程度/日）
　対象：風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障碍者、がん末期患者等
[当直の仕事]
・待機
　オンコール待機
[備考]
【勤務内容の補足】
■外来診療について
・外来診療：1～2コマ/週（平均15～20名程度/1コマ）　
　先生とご相談のうえ、初診1コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります。

■訪問診療について
・看護師同行あり（訪問診療先への運転ドライバー：原則、看護師または事務員が運転します）
・現状は施設6割：居宅4割（5施設20名程/居宅15名程）
　※訪問診療の地域のニーズが高く、今後は在宅医療センター(仮称)を開設して、診療を拡大する予定。
・施設回診：担当患者数 20名＋α／回
・主な症例：風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障碍者、がん末期患者等

■その他業務について
　先生の専門領域に応じて、上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医などを含め、
　 詳細は面談時に個別に相談させていただきます。

■1日の流れ(あくまでも1例です)
　08:45～09:30　準備
　09:30～12:00　在宅訪問・その他
　12:00～13:00(または12:30～13:30)　休憩
　13:00(または13:30)～15:30　訪問または施設診療
　15:30～17:45　整理その他
　※住宅・施設の訪問診療、午前（外来）or午後の組合せとなります。

■オンコールについて
・訪問診療宅直をしてもらう場合、「訪問診療待機手当」を支給
・自宅または病院指定宿泊施設での訪問診療待機手当：1回30,000円
・出動手当：1出勤あたり10,000円
　※待機当番を月に4回～6回程度で、最低でも144万円 ～ 216万円が
　　ベース年俸＋α の加算年収となります。
・自宅が遠方の場合、病院指定宿泊施設にて待機が可能です。
・夜間訪問診療待機は看護師からの電話対応が主です。
・訪問看護師が医師に電話連絡するときには、以下いずれかを伝えるようになっています。
　①救急搬送指示　②看取り　③往診依頼　④相談　⑤報告
・訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、
　看護師では対応ができず、かつ救急車を呼ぶ必要が無いときに出勤する体制を取っています。
・日中にしっかりと対応することで夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力しています。

■給与について
【年俸制】
・週5日勤務：1,500～1,800万(ご経験10年～30年で週40h以上勤務/週の場合)
　＜モデル給与＞※賞与を含む
　※ご経験10年目の場合1,500万円、ご経験20年目の場合1,650万円、ご経験30年目の場合1,800万円
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない
　※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。

・週4日勤務：1,200〜1,440万(ご経験10年～30年で週40h以上勤務/週の場合)
　＜モデル給与＞※賞与を含む
　※ご経験10年目の場合1,200万円、ご経験20年目の場合1,320万円、ご経験30年目の場合1,440万円
　※但し、スキル等に応じてこの限りではない
　※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。

■その他
・在宅診療担当：常勤3名（内科1名、脳神経内科1名、緩和医療1名）、非常勤0名
・医療設備：レントゲン、透視台、胃・大腸カメラ、超音波診断装置、CT、MRI
・電子カルテ＆オーダリングのメーカー：SSI
・PACSのメーカー：富士フィルム

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:45
・時間外勤務：なし
[備考]
※週32時間勤務/週4日以上で常勤医として取扱います

※フレックス勤務：（例）9:30～18:30（休憩1h）等、時短勤務の場合（例） 9:30～16:30（休憩1H）等も相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,800万円（※左記は週5日勤務、ご経験10～30年で週40時間以上勤務の場合の目安年俸になります。給与の詳細は上記、勤務内容備考欄をご参照ください。）
※他の勤務手当：訪問診療待機手当：5万円/回、夜間緊急往診手当：1出勤あたり1万円
[休日]
(年間休日：前年度実績120日)
[休暇]
夏季休暇(年間を通じて連続休暇と季節休暇を利用できます。)、年末年始休暇(※原則、12/31～翌1/3迄　計4日間)、有給休暇(入職月から10日付与（翌年4月に11日付与）)
[定年制]
満60歳、満65歳、満70歳の三段階定年制と合わせて 継続雇用制度を整えています。 満70歳以降は、法人規則の定めに拠ります。
[退職金]
なし※任意加入できる確定拠出年金制度を導入しています。
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
なし※但し、転居を伴う場合は、別途ご相談とさせて頂く場合があります（社宅・寮をご希望の場合は、申し出てください）
[赴任手当]
遠方より赴任される場合は、法人規定に基づいて支給します
[通勤手当]
公共交通機関の利用：最高50,000円/月、自家用車の場合は、自宅～通勤距離により支給。なお、事情により有料道路を利用しなくてはならない場合は、申出て下さい。随時検討します。
[学会参加]
年2回まで、3泊4日以内の学会または研修会について、法人負担で参加できます。
[その他]
契約期間の定め：無／昇給制度：毎年1回1年間の医業実績について、 院長と協議のうえ決定します。／賞与：有り（年俸に含む）／家族手当：配偶者12,000円、第一子3,500円、第二子3,500円／固定残業代：原則無　※勤務時間、業務内容により固定残業代について 相談させていただく場合があります ／試用期間（補足）：有（3ヶ月）※場合により最大で6ヵ月／定年制（補足）：満60歳、満65歳、満70歳の三段階定年制と合わせて 継続雇用制度を整えています。 満70歳以降は、法人規則の定めに拠ります。

■コンサルタントからのメッセージ
・■夜間オンコール当番は希望者のみ
希望者のみ夜間対応をお願いしております。
また回数も月1回～のご相談が可能ですので、ご希望をお聞かせください。
もちろん、オンコール当番手当や出動手当もご用意しております。※上記参照
愛知県西三河エリアに位置するケアミックス病院です。
地域完結型の医療機関として、近隣医療機関やかかりつけ医との連携を大切にしています。（転職：医師求人　訪問診療）

■募集背景
在宅医療を組織的、かつ永続的に提供するための体制構築を図りたく
訪問診療に携わっていただける先生を募集しております。
地域医療、在宅医療、チーム医療に関心がある先生を歓迎しております。
現在は常勤医師3名にて訪問診療を行っております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。