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大分県豊後大野市
【通勤交通費】あり
総合診療
■勤務内容
[募集科目]
総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
総合診療科外来を担当
1日：12～13人
・病棟管理
12~15名程度：主治医制
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
[当直の仕事]
・病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直
[備考]
※紙カルテ
【年収】1800万円〜
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】(年間休日約125日)
【休暇】夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定どおり)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）、要相談
【学会参加】あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A1193965 更新日:2025/01/31
■勤務内容
[募集科目]
総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
総合診療科外来を担当
1日：12～13人
・病棟管理
12~15名程度：主治医制
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
[当直の仕事]
・病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直
[備考]
※紙カルテ
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800万円～（週5日・当直なしの場合の目安：1800万円 ※ご経験等により応相談）
[休日]
(年間休日約125日)
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定どおり)
[定年制]
あり（継続勤務可）
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
[赴任手当]
要相談
[通勤手当]
あり
[学会参加]
あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
[その他]
契約期間の定め：なし／試用期間：なし／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
100床未満のケアミックスの病院です。急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人／総合診療科）
■募集背景
体制強化のために募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
