【小児科／茨城県】外来診療・病棟管理・その他・病棟管理・夜間外来・その他／週5日勤務／1,100〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　週1～2コマ程度を担当し、1コマあたり20名程度を診療。新生児対応あり※現在は1診制
　対象：風邪、肺炎、気管支喘息、急性胃腸、未熟児（32週以上）等
・その他
　専門外来など：（※希望者のみ）
　対象：喘息・アレルギー外来、夜尿症・神経外来、心臓外来、発達外来、及び予防接種、1ヶ月検診、乳児検診等
・病棟管理
　5～10床程度を担当：主治医制（小児科管轄病床：19床）
　1日：6～10人/患者層（幼児）
　対象：気管支喘息、急性胃腸、小児成人病、未熟児（32週以上）等
[当直の仕事]
・病棟管理
　・月：1～3回担当
・夜間外来
　時間（19:30～21:00）（夜間診療（小児1次の夜間診療を行っているメディカルセンターの、2次対応患者のための夜診待機））
　・月：3～4回担当
・その他
　オンコール対応あり※稼働約0.7回／月・待機約5回／月
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール：交代制 （対応：看護師又は当直医→担当医）
・紙カルテ
・カンファレンス：無し（朝連絡会を行なっています）
・院内保育有り
・年間分娩は約700件。ＮＩＣＵなし

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月2～3回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,100～1,800万円
※当直給与：日直15,000円／回、宿直15,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,300万円（当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(土曜：第2週・第4週、研究日：1日/週)
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日(12月29日～1月3日))、産休(法定通り)、育休(法定通り)、日本赤十字社の創立記念日(5月1日)、有給休暇(法定通り)
[退職金]
有り（勤続1年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、育児支援　： 有り（育休、育児短時間制度、院内保育所あり）
職員駐車場： 有り（無料）
研修受講等： 受講料補助有り（25,000円／回まで）
、扶養手当　： 有り（1人目13,000円／人、2人目以降6,500円／人）
[住宅手当]
あり　自己負担額26,500円または31,500円) ※個人契約の借家の場合は、規定の住居手当を支給します
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
あり　別途支給（特急代・タクシー代を含む）
[学会参加]
原則年4回まで参加費補助あり 1回15,000円まで (旅費別途支給)
[その他]
女性医師支援：あり　• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】働きやすい環境です。
市内の1次救急医療は輪番で、3次救急医療は県立こども病院が担当しています。
当院では、主に未熟児対応（32週、1500g以上）と2次救急医療を担当します。
医局派遣はございません。派閥によるしがらみも無く、気持ちよく働いていただけます。
都心より通勤という働き方も可能で、快適な特急料金・タクシー代別途支給のご相談可能です。 茨城県内へ転居の場合は、当院が費用を負担します。
400床規模の一般病院です。小児科医師は急性期～慢性期医療を担っております。（転職：医師求人）

■募集背景
現在小児科には常勤医師が2名おりますが、地域からのニーズは高いために患者様も多く、
体制強化を目的として、小児科医師を募集致します。
NICUはございませんが、新生児対応や2次救急医療を担っていただける先生を歓迎致します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。