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大阪府茨木市
【通勤交通費】無
精神科
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
精神科外来として週1コマ程度を担当 ※新規開設枠
・病棟管理
緩和ケア病棟から主治医として10名程度を担当、一般も精神疾患に対してコンサル・診察など担当
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1500万円
【週勤務日数】4.5〜5.5日
【勤務時間】8:30〜17:15
【当直料】平日4万円/回、土曜4万円/回、日祝5万円/回
【休日】日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(その他1日)
【休暇】夏季休暇(1年勤続で3日付与)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】無、無
【学会参加】発表時出張扱い、それ以外は都度の相談
【退職金有無】無
一般病院
求人ID:A1146251 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
精神科外来として週1コマ程度を担当 ※新規開設枠
・病棟管理
緩和ケア病棟から主治医として10名程度を担当、一般も精神疾患に対してコンサル・診察など担当
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5.5日
当直：月4～5回
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
週32時間以上で常勤扱い(週20時間以上勤務で各種保険加入可能)
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,500万円
※当直給与：平日4万円/回、土曜4万円/回、日祝5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(その他1日)
[休暇]
夏季休暇(1年勤続で3日付与)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり ※再雇用制度あり
[退職金]
無
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
無
[赴任手当]
無
[通勤手当]
無
[学会参加]
発表時出張扱い、それ以外は都度の相談
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病棟業務を主体としたゆとりをもったご勤務
勤務日数は最小週4.5日から検討が可能、救急指定もありませんので病棟業務を主体としたゆとりをもったご勤務が叶います。常勤・非常勤ともに当科の医師は在籍がありませんので、ご自身で科を作り上げていただくことが可能です。
200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
■募集背景
当院では、数年前に精神科医師の在籍がありましたが、それ以降採用には至っておりませんでした。緩和ケア病棟の対応も担っていただける方を募集しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
