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【腎臓内科/茨城県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,200〜1,900万円

一般病院

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腎臓内科

    • 募集科目腎臓内科
    • 勤務地茨城県神栖市
    • 給与年収 : 1200万円〜1900万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目腎臓内科
    • 勤務地茨城県神栖市
    • 給与年収 : 1200万円〜1900万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 茨城県神栖市

  • 業務内容

  • 腎臓内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週3〜6コマを担当し、1コマあたり25〜35名程度を診療
     対象:腎不全、⼩児〜成⼈の急性期疾患、⾼齢者の慢性疾患など
    ・病棟管理
     10〜15名程度:主治医制
     対象:呼吸器・消化器他、⾼齢者の慢性疾患、⼩児急性疾患など
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    [必要技能]
    医歴10年以上、もしくは専門医をお持ちの方(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    <外来>
    診療体制︓1〜7診体制
    <当直>
    ・2名体制(全科当直1名、⼩児科当直1名)
    ・オンコール対応あり、配置状況により応相談
    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1200〜1900万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    【当直料】60,000円/回

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1105590 更新日:2024/11/23

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週3〜6コマを担当し、1コマあたり25〜35名程度を診療
 対象:腎不全、⼩児〜成⼈の急性期疾患、⾼齢者の慢性疾患など
・病棟管理
 10〜15名程度:主治医制
 対象:呼吸器・消化器他、⾼齢者の慢性疾患、⼩児急性疾患など
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
医歴10年以上、もしくは専門医をお持ちの方(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
<外来>
診療体制︓1〜7診体制
<当直>
・2名体制(全科当直1名、⼩児科当直1名)
・オンコール対応あり、配置状況により応相談
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり(頻度:平均残業時間 20時間程度/⽉)
・早番:あり(頻度:1回程度/⽉、6︓30〜8︓30位までの間)
・遅番:なし
[備考]
当直なしは子育て中の方を対象としております。

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,900万円
※当直給与:60,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:オンコール⼿当︓平⽇ 1,000円/⼟・⽇・祝⽇ 1,500円(左記の他、実働時間に応じて時間外⼿当を⽀給)
・10年目モデル年俸/1,300万円(当直その他手当て含む)
・20年目モデル年俸/1,600万円(当直その他手当て含む)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病児・病後児保育併設
院内保育・病児、病後保育があり、子育て中の方も安心して勤務いただけます。
100~200床規模の急性期病院です。腎臓内科医師は急性期医療を担っております。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、腎臓内科医師を募集しております。医歴10年以上、もしくは専門医をお持ちの方、歓迎いたします。子育て中の方は勤務との両立をできるよう最大限の配慮をいたします。お気軽にお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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