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情報サイト｜MedPeer Career
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東京都板橋区
【通勤交通費】実費 上限34,000円/月
産婦人科
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
・分娩
・オペ
・その他
（妊婦健診）
[当直の仕事]
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
【年収】700〜2000万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日)
【休暇】夏季休暇(有給消化)、年末年始休暇(12/30PM～1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定日数に準ずる)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給
【学会参加】学会医局費として70,000円/年 病院名で発表する場合は国内2泊2日まで実費交通費と規定宿泊費を支給
【退職金有無】勤続3年以上より支給
一般病院
求人ID:A994821 更新日:2024/11/22
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
・分娩
・オペ
・その他
（妊婦健診）
[当直の仕事]
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：700～2,000万円（勤務内容により異なるため、個別に算出いたします ）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日)
[休暇]
夏季休暇(有給消化)、年末年始休暇(12/30PM～1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定日数に準ずる)
[定年制]
60歳 ※再雇用制あり
[退職金]
勤続3年以上より支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[赴任手当]
妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給
[通勤手当]
実費 上限34,000円/月
[学会参加]
学会医局費として70,000円/年 病院名で発表する場合は国内2泊2日まで実費交通費と規定宿泊費を支給
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有
■コンサルタントからのメッセージ
・大手グループの病院！院内保育所設備あり！
年間1,200件を超える分娩を行っている大手グループの病院です。
常勤医師は11名在籍していますが、半数が女性医師ですので女性が活躍しやすい環境といえます。
500床規模の急性期病院です。（転職：医師求人）
■募集背景
体制強化を目的として、産婦人科医師を募集しています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
