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福岡県春日市
【通勤交通費】あり(公共交通機関 定期代/自家用車 通勤距離による)
救急医療科
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
・病棟管理
希望があればICU等ご担当いただくこと可能
対象:集中治療センター(ICU,HCU)…20床
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【求人内容の補足】
■医師体制
救急科:常勤7名
■年間10,000件を超えており、全国で上位の搬入件数です。
当院ERの後期研修医およびスタッフは、ほぼすべての救急搬入患者・walk in患者のトリアージおよび初療に関わります。
ほぼすべての救急要請を受け入れており、救急要請の応需率は約99%です。
■当院ERは平成5年度から北米型ERシステムを導入しており、各科のバックアップ体制が確立されています。24時間のコンサルトが可能です。
夜間当直医師 :内科、外科、小児科、循環器科、脳外科、産婦人科
夜間オンコール医師:整形外科、形成外科、消化器内科、麻酔科、泌尿器科、
眼科、口腔外科、放射線科、透析心臓血管外科
■救急搬入件数(1日平均患者数)2019年は9961件
占有面積:約1250㎡(約43m×29m)
■救急搬入口11ベッド(精神科患者用防音室1個)
新興感染症用搬入1個(除染スペース2箇所)
観察室8床 観察ユニット5床 外来診察室6部屋 128列CT、64列CT ヘリポート
■ER医師の勤務は1日3交代を基本としています。深夜勤務の翌日は完全Offとなります。
日勤:8:00~17:00 準夜:17:00~24:00 深夜:24:00~8:00
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1000〜1800万円
【週勤務日数】5.0〜5.5日
【勤務時間】8:30〜17:00
記載の時間は定時の時間です
【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、扶養手当(第2子まで5,000円、その他2,000円)
【各種手当】あり(賃貸50000円、持ち家13000円~14500円))
【学会参加】あり(規定に準ずる)
【退職金有無】あり(法人規定※401Kではない)
一般病院
求人ID:A995000 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
・病棟管理
希望があればICU等ご担当いただくこと可能
対象:集中治療センター(ICU,HCU)…20床
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【求人内容の補足】
■医師体制
救急科:常勤7名
■年間10,000件を超えており、全国で上位の搬入件数です。
当院ERの後期研修医およびスタッフは、ほぼすべての救急搬入患者・walk in患者のトリアージおよび初療に関わります。
ほぼすべての救急要請を受け入れており、救急要請の応需率は約99%です。
■当院ERは平成5年度から北米型ERシステムを導入しており、各科のバックアップ体制が確立されています。24時間のコンサルトが可能です。
夜間当直医師 :内科、外科、小児科、循環器科、脳外科、産婦人科
夜間オンコール医師:整形外科、形成外科、消化器内科、麻酔科、泌尿器科、
眼科、口腔外科、放射線科、透析心臓血管外科
■救急搬入件数(1日平均患者数)2019年は9961件
占有面積:約1250㎡(約43m×29m)
■救急搬入口11ベッド(精神科患者用防音室1個)
新興感染症用搬入1個(除染スペース2箇所)
観察室8床 観察ユニット5床 外来診察室6部屋 128列CT、64列CT ヘリポート
■ER医師の勤務は1日3交代を基本としています。深夜勤務の翌日は完全Offとなります。
日勤:8:00~17:00 準夜:17:00~24:00 深夜:24:00~8:00
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5~5.5日
当直:月5~6回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00(記載の時間は定時の時間です)
土曜:08:30~12:30(午前のみ、記載の時間は定時の時間です)
・時間外勤務:あり
[備考]
※3交代制の深夜帯の勤務が5~6回/月
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円
・目モデル年俸(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり(65歳)※再雇用制度:有/1年更新、上限なし
[退職金]
あり(法人規定※401Kではない)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、扶養手当(第2子まで5,000円、その他2,000円)
[住宅手当]
あり(賃貸50000円、持ち家13000円~14500円))
[通勤手当]
あり(公共交通機関 定期代/自家用車 通勤距離による)
[学会参加]
あり(規定に準ずる)
[その他]
契約期間の定め:なし
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】専門医の取得が可能
年間10,000件以上の救急車を受け入れておりスキルアップ可能です。
専門医の取得も可能ですのでご経験をつまれたい先生へおすすめです。
500床以上の一般病院です、地域の基幹病院としての役割を果たしています。(転職:医師求人/救急科医師)
■募集背景
急台数増加による医師体制強化の為、救急科常勤医師を募集しています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。