【緩和医療／石川県】当直なし勤務可／病棟管理・訪問診療（施設）・病棟管理／週5日勤務／1,000〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科（一般内科、 消化器内科、 呼吸器内科、 血液内科、 心療内科、 神経内科、 一般外科、 消化器外科、 呼吸器外科、 精神科、 乳腺外科、 麻酔科）
[日勤の仕事]
・訪問診療（施設）
・病棟管理
　主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【当直について】
・当直は月2～3回となります。 ※回数や当直免除も相談可能。当直免除の場合でも、日直をお願いします。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月3～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ、第2･4･5土曜日）
[備考]
月曜～土曜（隔週）のなかで週5日勤務（週40時間）。土曜出勤分は平日に振替可

当直、日直あわせて月3回程度　※65歳以上は当直免除。但し、日直、遅番（21時）の担当については応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,500万円（経験・スキルを考慮して決定します）
※当直給与：月曜～土曜2.6万、日祝3万／日直1.8万】（救急車を受け入れ主治医になった場合に手当が加算され、平均1回3万前後になります。）
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：遅番手当（21時まで）：1回8千
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(第1･3週 土曜日は休診)
[休暇]
年末年始休暇(12月30日～1月3日)、お盆休み（8月15日）／リフレッシュ休暇年3日間、有給休暇(法令通り（6ヵ月後10日支給、次年度20日支給）)
[定年制]
65歳（以後は1年ごとの再雇用制度あり）
[退職金]
あり（満2年以上在籍者が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、財形制度
[住宅手当]
基本なし。応相談／宿舎：独身寮ワンルーム社宅（男女）あり、自己負担 月額9500円
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
通勤距離に応じ支給(上限26,500円)
[学会参加]
年2回まで、宿泊・交通費の支給補助あり（出張扱い）
[その他]
定期昇給：あり（4月） ／時間外手当：月10時間までは年俸に込み／契約期間：無期

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病棟管理・訪問診療中心の勤務。当直回数・免除も相談可。
病棟管理・訪問診療中心の勤務になります。当直は月2～3回を基本としていますが、当直の回数・免除のご相談可能です。
・【求人PR】女性医師支援システム有り。ライフワークバランスにも配慮。
現在、医師の3割が女性医師であると言われています。しかし、出産を期に家庭に入る女性医師も多く、医師不足の一因にもなっています。当院には、子育て中の女性医師を支援する、様々なバックUP制度があります。

【24時間対応の病院付属保育室】
0歳児～未就学児まで保育可能で、一時預かりも受け付けています。24時間対応の保育室なので、勤務時間外の急な呼び出しの場合も、お子さんをお預かりすることができます。現在、女性医師だけでなく男性医師も、この保育室を利用して勤務しています。

【授乳時間を応援】
病院附属保育室を利用している方は保育室で、そうでない方は病棟の授乳室で、1日2回、各30分の授乳時間を設けることができます。実際に、保育室を利用して授乳しながら外来をしている女性医師がいます。授乳時間中は、職員みんなで外来をサポートします。

【ライフスタイルに合わせた勤務】
女性医師が、子育てしながら就業しやすいよう、当院では短時間勤務制度や、当直の考慮なども行っています。希望を確認し、一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制となるよう、柔軟に対応しています。子育て中の女性医師をバックアップします！
・【求人PR】開業支援システム有り。将来的に開業志向のある先生も歓迎です。
開業を目指す皆さんには、開業を支援するシステムがあります。例えば、当院の関連施設に以前医院だったスペースや設備が整っており、開業をサポートできます。もちろん、当院の門前開業も支援します。開業する前に、当院で経験を積んでみませんか？
300床規模の地域中核病院。急性期～慢性期まで（転職：医師求人／緩和ケア医師）

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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