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神奈川県厚木市
婦人科
■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
婦人科外来として週2~3コマ程度担当。患者数30名程度/日
・病棟管理
担当患者数:5名程度:主治医制
・オペ
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・検診を健診部門で実施する為、対応頂くことはありません。
・外来は併設するクリニックで実施しています。
・分娩対応はございません。
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】1350万円〜
【週勤務日数】4.5日
【勤務時間】8:30〜17:15
休憩時間:60分
【当直料】2回目より50,000円/回
【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
【休暇】夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇:勤続5・10・15・20年毎に5日間付与、有給休暇(入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、当直手当:50,000円/回 / 早番・遅番手当:5,000円/回
【各種手当】半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可、転居費用は法人負担(上限額あり)
【学会参加】聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
【退職金有無】在職3年以上。401Kを導入
一般病院
求人ID:A956020 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
婦人科外来として週2~3コマ程度担当。患者数30名程度/日
・病棟管理
担当患者数:5名程度:主治医制
・オペ
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・検診を健診部門で実施する為、対応頂くことはありません。
・外来は併設するクリニックで実施しています。
・分娩対応はございません。
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日~
当直:月2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15(休憩時間:60分)
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,350万円~(医歴10年目を想定。医歴・スキルにより決定)
※当直給与:2回目より50,000円/回
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇:勤続5・10・15・20年毎に5日間付与、有給休暇(入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与)
[定年制]
60歳(退職金支払い後65歳まで継続雇用あり)
[退職金]
在職3年以上。401Kを導入
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、当直手当:50,000円/回 / 早番・遅番手当:5,000円/回
[住宅手当]
半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
[赴任手当]
転居費用は法人負担(上限額あり)
[学会参加]
聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
[その他]
永年勤続表彰/院内保育施設あり/昇給制度あり(年1回)/東急グループ宿泊施設の利用可能
■コンサルタントからのメッセージ
・オペを実施したい方にオススメです
現在常勤医師が不在なので、先生のご要望を相談しやすい環境でございます。また、当院はがん診療連携指定病院であるため、症例が集まりやすく多種多様です。オペを実施したい方、たくさん経験を積みたい方を歓迎いたします。 インター沿いに医療機関様がございますので、お車のご通勤が非常に便利です。近隣にお住いの方だけではなく、県外の先生からのご応募も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。
200床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。(医師:転職求人)
■募集背景
常勤医師不在の為、婦人科医を募集しています。検診に関しては健診部門で実施しているので、ご対応頂く事はありません。健診で異常が見つかった患者様向けに診療を行っていきたいと考えており、オペが出来る方を歓迎いたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。