【リハビリテーション科／北海道】病棟管理・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,760〜2,210万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハビリテーション病棟:10～15床程度
[当直の仕事]
・病棟管理
　あり（「平日:週1回程度」「土日:月1回程度」）※回数相談可
・救急対応
　あり（救急搬送数:年間50台程度、夜間搬送は稀）
[必要技能]
リハビリ経験3年以上 かつ 回復期リハビリテーション病棟専従医師研修修了（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
・ゆったりとしたご勤務をご希望の場合、書類作成業務を中心にご勤務頂くことも可能です。

※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月2～3回
[勤務時間]
平日：08:45～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,760～2,210万円（経験・スキルにより変動あり）
※当直給与：平日2.5万円、土日日当直5万円
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(12月30日～1月4日)、産休(あり)、育休(あり)、リフレッシュ休暇4日(4月～11月)、有給休暇(初年度12日(3か月後)、2年目13日、3年目15日、4年目以降20日（4月起算）)
[定年制]
なし
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、昇給制度:なし（貢献度によって昇給あり）、医療費還付制度:窓口で一度支払い翌月給料で還付、育児支援:施設内託児所・24時間保育利用可（企業主導型保育園あり）
[住宅手当]
駐車場含め上限10万円の8割(上限8万円)まで負担、2割と10万円を超える分は本人負担
[赴任手当]
引越し費用は法人負担
[通勤手当]
車:15,000円/月、公共交通機関:実費支給
[学会参加]
年間30万円（5回まで・出張扱い）
[その他]
医師会費：病院で負担、昼食：病院で提供（有料）／契約期間の定め：有（年度末）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】　院内診察機能が充実
当院は半世紀にわたり地域医療に貢献し、2008年の新築移転後、
MRIやマルチスライスCT、電子内視鏡、総合肺機能システム、医療画像情報管理システム(PACS)、
オーダ・電子カルテシステム、看護支援システム、リハビリシステムなど診察機能の充実をはかりました。
・【求人PR情報①】　リハ専門医が対象
道内有数の広々としたリハビリ室を設け、人工呼吸装置患者さんの受け入れも積極的に行っています。
リハビリテーション専門医をお持ちの先生の募集となります。
・【求人PR情報②】　完全週休2日制度／福利厚生充実
完全週休2日制の勤務ですので、プライベートの時間を保ちながら勤務が可能です。
また、福利厚生が充実しており、休暇制度や24時間保育園完備等、働きやすい環境で、
子育て中の女性医師にもおすすめの求人です。
200床規模のケアミックス病院です。急性期から回復期の患者さんを受け入れています（転職：医師求人）

■募集背景
リハビリテーション専従医の退職に伴い、後任の医師を募集します。
リハビリテーション専門医をお持ちの方を対象とした募集となります。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。