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【一般内科/大分県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・訪問診療(施設)・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,400〜2,000万円

一般病院

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一般内科

    • 募集科目一般内科
    • 勤務地大分県豊後大野市
    • 給与年収 : 1400万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科
    • 勤務地大分県豊後大野市
    • 給与年収 : 1400万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 大分県豊後大野市

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     内科外来:3~4コマ/週、20~25名/コマ
    ・病棟管理
     対応人数:6~15人(一般、地域包括ケア病床)
    ・訪問診療(施設)
     対応数:2コマ/週、5~15名/コマ:(施設:70名、個人宅:30名 )
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
    ・救急対応
     1~2台/日※転送可、ウォークイン5名前後/1人当直
    [備考]
    【訪問診療について】
    ・医師体制
    内科系医師:常勤5名
    全科常勤:11名

    ・訪問診療
    主な疾患:高齢者の内科疾患、認知症、神経難病、ターミナルなど
    同行者:看護師

    ・看取り:0~1件/月

    ・当直
    免除可能
    当直室:個室(ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり)
    ※ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です。

    ・オンコール
    看取りの際出動
    その他は基本、当直医が対応

    ・カルテ
    電子カルテ(ソフトマックス使用)

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1400〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    【当直料】40,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】(年間休日約125日)

    【休暇】夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定どおり)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】あり(家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給)、要相談

    【学会参加】あり(出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談)

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A868720 更新日:2024/11/21

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 内科外来:3~4コマ/週、20~25名/コマ
・病棟管理
 対応人数:6~15人(一般、地域包括ケア病床)
・訪問診療(施設)
 対応数:2コマ/週、5~15名/コマ:(施設:70名、個人宅:30名 )
[当直の仕事]
・病棟管理
 対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・救急対応
 1~2台/日※転送可、ウォークイン5名前後/1人当直
[備考]
【訪問診療について】
・医師体制
内科系医師:常勤5名
全科常勤:11名

・訪問診療
主な疾患:高齢者の内科疾患、認知症、神経難病、ターミナルなど
同行者:看護師

・看取り:0~1件/月

・当直
免除可能
当直室:個室(ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり)
※ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です。

・オンコール
看取りの際出動
その他は基本、当直医が対応

・カルテ
電子カルテ(ソフトマックス使用)

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~12:30
・時間外勤務:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~2,000万円(目安:週4日1400万~、週5日1800万~)
※当直給与:40,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
(年間休日約125日)
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定どおり)
[定年制]
あり(継続勤務可)
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給)
[赴任手当]
要相談
[通勤手当]
あり
[学会参加]
あり(出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談)
[その他]
契約期間の定め:なし/試用期間:なし/受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■コンサルタントからのメッセージ
・医師の充実を図るための募集です。
新築移転したばかりの100床未満のケアミックス病院です。今回、医師の充実を図るため、プライマリーケア医を募集します。
高齢者の多い地域のため、高齢者[老人]救急で、肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
救急は救急告示病院として救急医療体制を強化するために取り組んでおり、リハビリでは地域リハビリテーション広域支援センターに指定されています。
・大分市より通勤ができます。
大分市内のICより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
100床未満のケアミックスの病院です。急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。(転職:医師求人/一般内科医師)

■募集背景
体制強化の為、募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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