【一般内科／東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・待機／週3～5日勤務／1,300〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科、科目不問、総合診療科、緩和ケア科（一般内科（訪問診療））
[日勤の仕事]
・在宅診療（個人宅）
　［訪問件数］7～10件/日（居宅が95％以上）［診療時間目安］1件あたり平均20分［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径５㎞圏内
・訪問診療（施設）
　施設での診療は0～5%程度
[当直の仕事]
・待機
　待機(オンコール)は希望者のみ (週1回程度)
[必要技能]
在宅医療専門医、緩和ケア専門医
[備考]
【診療体制】
■診療チーム：医師1名＋在宅医療PA2名／計3名体制
■職員体制：常勤医19名、非常勤医30名、在宅医療PA50名、MSW11名
■訪問件数：7～10件/日（ 1件あたり平均20分程度）
■診療エリア：拠点から半径５㎞圏内（居宅間の移動は5～20分程度）
■主病分類：癌49％、老人性疾患9.5％、認知症6.4％、難病5.9％、循環器5.7％、呼吸器4.8％、脳卒中4.5％など
■医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
■診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など

※ 入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて徐々に習得して頂ければ結構です。

【当院の特徴】
■医師(常勤+非常勤)50名・診療アシスタント50名の大きな組織のため、医師一人当たりにかかる負担の小さく、それぞれの希望(勤務シフト・担当患者数・教育研修など)に配慮できる環境です。
■居宅の患者様が全体の95％以上を占めています。短時間で多人数を診療する施設での診療とは異なり、患者様一人ひとりに時間をかけて診療を行うことができます。
■在宅診療所として東京都1位・全国2位のお看取り件数の実績を残しています。
■診療アシスタントである「在宅医療PA」は、在宅医療のスペシャリストとしての専門知識を身に付けるために、3年4段階のステップの中でOJTとOFF-JTの両面で教育・育成されています。

【教育体制】
■在宅医療専門医の認定施設として、多様な症例数の習得～教育研修～指導医による現場での直接指導～論文指導/協力までトータルで専門医取得をサポートします。
■未経験の方でも「在宅医養成プログラム(2年間)」を通じて、様々な疾患の治療プラン作成や在宅現場での患者様・ご家族へのアプローチ方法を学ぶことができます。
■在宅医療・緩和ケア・総合診療それぞれの専門医が在籍しているため、日常的に質問や相談が行えます。また日々のカンファレンスや申し送りでは、医師同士が密に情報共有・症例相談を行う文化があり、先輩医師との診療同行や定例勉強会なども随時行われているため、効率よく知識を習得できます。

【給与】
■週5日：年俸1,600万円～2,000万円
■週4日：年俸1,300万円～1,600万円

※これまでのご経験・年収額等を考慮させて頂きます。
※その他、毎月6月に法人業績インセンティブが支給されます。
※週3日の場合は年俸1,000万円～1,300万円が想定されます。

【勤務地】
■練馬拠点（東京都練馬区）
■板橋拠点（東京都板橋区）
■荒川拠点（東京都荒川区）

※配属拠点(勤務地)は、ご希望に応じて決定されます。
※今後も新たなエリアで拠点を開設していく予定です。新たな拠点は現在の診療エリアに隣接する北区や豊島区で開設されることが想定されます。

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週3～5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00（土曜なし）
・時間外勤務：あり（頻度：1日30分前後）
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
週3日より勤務可※当直(オンコール)は希望者のみ(週1回程度)

・当直(オンコール)は希望者のみ。担当する場合も週1回程度。 ・時短勤務や隔週勤務なども応相談 ・社会保険は週3日勤務(週24時間勤務)から適用可。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300～2,000万円（※1時間/日までの残業手当含む ※別途、毎月6月に法人業績インセンティブ支給）
※他の勤務手当：業務連動で賞与あり
[休日]
(シフト制：勤務曜日は本人希望)
[休暇]
夏季休暇(3～5日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、療賠償責任保険 (診療所として加入)
[通勤手当]
30,000円上限／月　※車・バイク通勤は、公共交通機関を利用した場合の交通費と同額を支給。

■コンサルタントからのメッセージ
・ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
医師(常勤+非常勤)50名・診療アシスタント50名の大きな組織のため、医師一人当たりにかかる負担が小さく、無理なく働ける環境です。子育て中の医師も多数在籍しており、「週3日勤務」「時短勤務」「平日のみ」「当直・オンコール免除」など、 ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
・「在宅医養成プログラム」を通じて未経験の方を育成します。
未経験の方でも「在宅医養成プログラム(2年間)」を通じて、様々な疾患の治療プラン作成や在宅現場での患者様・ご家族へのアプローチ方法を学ぶことができます。また在宅医療・緩和ケア・総合診療それぞれの専門医が在籍しているため、日常的に質問や相談が行えます。日々のカンファレンスや申し送りでは、医師同士が密に情報共有・症例相談を行う文化があり、先輩医師との診療同行や定例勉強会なども随時行われているため、効率よく知識を習得できます。
・在宅医療専門医の取得をサポートします。
在宅医療専門医の認定施設として、多様な症例数の習得～教育研修～指導医による現場での直接指導～論文指導/協力までトータルで専門医取得をサポートします。
当院は在宅医療専門医の認定施設です。未経験の方でも「在宅医養成プログラム」を通じて、様々な疾患の治療プラン作成や在宅現場での患者様・ご家族へのアプローチ方法を学ぶことができます。（転職：医師求人）

■募集背景
患者数増加に伴う体制強化を目的とした増員募集です。入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能な患者様のみを担当して頂きますのでご安心下さい。苦手な手技については、各種研修や勉強会、先輩医師への相談などを通じて徐々に習得して頂ければ結構です。子育て中の医師も多数在籍しており、「週3日勤務」「時短勤務」「平日のみ」「当直・オンコール免除」など、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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