【救急医療科／長野県】勤務週4日以下可／救急対応／週5日勤務／1,000〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　週10コマ程度
[必要技能]
救急科専門医 （今後、救急科専門医を目指す方も歓迎）（希望）
[備考]
■ビジョン
ER を受診される患者さんに対し、救命救急センターで働く医師・看護師・事務職員など、断らない救急を実践しながら、今以上に患者さんの視点に立った対応が必須である。患者さんの安心と満足を得ることを目指し、救急混雑時にも適切に行うために、人材の確保（救急医・後期研修医及び継続的な初期研修医）と、研修医教育体制を充実させ、JTAS を利用したトリアージや放射線科読影所見の確認・フォローなど継続した努力が必要である。

■勤務例　※二交替勤務体制（日勤9：00〜17：30、夜勤17：30〜9：00）
　月曜日：日勤8時間
　火曜日：夜勤16時間
　水曜日：明け休日
　木曜日：夜勤16時間
　金曜日：明け休日
　土曜日：休日
　日曜日：休日

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
[備考]
勤務日数：基本は週5日勤務ですが週32時間以上で応相談。二交替勤務体制（日勤：9：00〜17：30 夜勤：17：30〜9：00）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～2,000万円（年俸制給与制度あり。実力をベースに年俸交渉可能）
・5年目モデル年俸／1,000万円～1,400万円（当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,500万円～2,000万円（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(4週8休み、休日は夏季・冬季込みで年間121日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、※夏季・冬季の連休はリフレッシュ休暇とあわせて1週間程の連休も取得可能です、有給休暇(年次有給休暇：入職6ヶ月後10日付与、最高20日迄　)
[定年制]
65歳　※再雇用制度あり
[退職金]
医師の場合、年収に含んで支払う
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担
[住宅手当]
家賃の半額を補助（最高月額6万円）
[赴任手当]
上限20万円
[通勤手当]
3ｋｍ以上につき実費支給
[学会参加]
海外は年2回まで。その他は、必要な学会は参加可。（別途規定により支給）
[その他]
定期昇給：あり（年1回）／家族手当あり ／時間外手当あり（役職者はなし、役職手当あり）／定年65歳（再雇用が可能な上限年齢：原則70歳、それ以降は応相談）

■コンサルタントからのメッセージ
・声をかけやすい医局スペース
医局にオープンスペースがあり、医局に戻って電子カルテの記載ができます。デスクには扉がないので、他科の先生の状況も見えやすく、声もかけやすいので症例相談もしやすい環境です。また、お昼は職員が低額で使用できる食堂があります。好きなおかずを自分で選ぶ方式で、栄養バランスに気を使った食事がとれます。松本市の冬は、寒いですが降雪は少ない地域です。雪が多い印象がありますが、市内は雪かきが必要になることは稀で、雪は車が通らない歩道に残る程度ですので、冬場の道路環境も快適です。
400床以上の基幹病院／急性期の患者様を中心に受け入れています（転職：医師求人／救急科医師）

■募集背景
救急科専門医を目指す若手から専門性をお持ちのベテランまで、幅広く救急科医師を募集します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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