【小児科／愛知県】外来診療・病棟管理・病棟管理／週5日勤務／1,500〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　週：3～4コマ担当
・病棟管理
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
[備考]
土日祝休み

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,000万円
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度に20日付与（4月入職の場合）)
[定年制]
65歳定年
[退職金]
勤続年数により支給（勤続6ヶ月以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
家賃、共益費の80％を補助（但し72000円を超えた部分は全額自己負担）
[赴任手当]
引越費用病院負担
[通勤手当]
規定により支給（上限22,500円／月）
[学会参加]
年2回まで出張扱い（発表については限度無し）
[その他]
扶養手当

■コンサルタントからのメッセージ
・■専門外来などご経験を活かしたご勤務が可能です。
経験を生かしたご勤務が可能です。勤務内容などはご相談ください。
これから経験を積みたい若手の医師も歓迎いたします。
・■小児科の診療内容
急性気管支炎、肺炎などの呼吸器疾患が多くなっております。
次に食物アレルギー負荷検査が多くなっております。
食物アレルギー治療では、食物アレルギーの診断をつけるため、
あるいは食物アレルギーが良くなったのかをみていくために食物経口負荷試験を行う必要があります。
食物経口負荷試験は重い症状が出現することもあり危険を伴いますので
当院では重症な症状が出た時に備えて入院で食物経口負荷試験を行っております。
また当院では出生した新生児の呼吸状態が安定しない場合は小児科医が対応して新生児の蘇生を行っております。
急性期を中心とした医療を担う地域中核病院です。
最寄り駅より、車で10分程度の立地です。
院内保育もあり、女性医師にも優しいのが特徴です。（転職：医師求人　小児科）

■募集背景
診療体制の強化の為、小児科医師の募集を行っております。
現在、小児科は常勤6名体制で診療を行っております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。