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大分県大分市
【通勤交通費】あり(2km以上/上限26,000円)
一般内科、リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、リハビリテーション科(総合診療内科、診療科不問)
[日勤の仕事]
・外来診療
※応相談
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟(39床)担当。
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ:電子カルテ(ソフトマックス)
※記載の件数等の数字は目安です。
※敷地内禁煙
【年収】1000〜1500万円
【週勤務日数】5.5日
【勤務時間】8:30〜17:00
【当直料】25,000円
【休日】日曜:終日・祝日:終日(日曜:有り 祝日:有り )
【休暇】夏季休暇(休暇:夏季:2日)、年末年始休暇(休暇:年末年始:5日)、産休(有り)、育休(有り)、その他休暇、変則勤務の有無:有り、有給休暇(有給(10日))
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり(賃貸・持家/52,000円)、あり(規定に準ずる/県外から上限40万支給)
【学会参加】あり(年1回まで出張扱い)
【退職金有無】なし
一般病院
求人ID:A700776 更新日:2024/12/04
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、リハビリテーション科(総合診療内科、診療科不問)
[日勤の仕事]
・外来診療
※応相談
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟(39床)担当。
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ:電子カルテ(ソフトマックス)
※記載の件数等の数字は目安です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5.5日
当直:月3~4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土日:08:30~12:30
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,500万円
※当直給与:25,000円
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:呼出手当、夜間診手当、日当直手当等
・10年目モデル年俸/1,050万円(当直その他手当て含む)
・20年目モデル年俸/1,400万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(日曜:有り 祝日:有り )
[休暇]
夏季休暇(休暇:夏季:2日)、年末年始休暇(休暇:年末年始:5日)、産休(有り)、育休(有り)、その他休暇、変則勤務の有無:有り、有給休暇(有給(10日))
[定年制]
あり(65歳)
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(賃貸・持家/52,000円)
[赴任手当]
あり(規定に準ずる/県外から上限40万支給)
[通勤手当]
あり(2km以上/上限26,000円)
[学会参加]
あり(年1回まで出張扱い)
[その他]
契約期間の定め:なし
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・【求人の特徴】回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です
現在、当施設には回復期リハビリテーション病床が39床あり、その管理が主な勤務内容となります。
病棟専従、もしくは外来との兼任も可能です。
150床未満のケアミックス型病院です。回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です。(転職:医師求人/一般内科医師)
■募集背景
現在、常勤専従医1名で診ております。体制強化の為の募集です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。