【一般内科／兵庫県】外来診療・外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・病棟管理・救急対応／週4.5日勤務／1,500万円〜

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
　午前診／一般内科外来を週1～2コマ程度ご担当いただき、1コマ20名程度ご対応頂きます
・外来診療
　夜診／一般内科外来を週1コマ程度ご担当いただき、1コマ20名程度ご対応頂きます　※担当は応相談
・訪問診療（施設）
　週7コマ程度ご担当頂きます　※個人宅も含む
・病棟管理
　0～5名程度ご担当頂く可能性がございます：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
　・外来：夜診…17～19時
　・ファーストコール：看護師
　・出動頻度：年1～2回程度
　・看取り：年間約50件程度
　　(開業医と連携しているため、全てにおいて出動頂くことはございません。)

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日
当直：月4～5回
[勤務時間]
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：19時　待機、もしくは夜診　※担当は応相談）
[備考]
※当直はご年齢やその他ご状況に応じて免除を検討致します。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500万円～（給与は認定医手当、専門医手当を含んだ金額です。）
※当直給与：20,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：夜診　10,000円/回
・15年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(研究日：1日)
[休暇]
年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(有り)、育休(有り)
[定年制]
役職定年65歳・定年70歳
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：イデコ（本人の希望により）、厚生年金、医師賠償保険：医師賠責　加入あり、しかし医師個人が訴えられた場合には適用無し、 大手事務所の顧問弁護士あり、エクシブ・神鍋リゾートマンション・互助会（常勤は強制加入：月1000円）
医療費控除・ワクチン等減額など規程あり・出張規定も同様にあり。
[赴任手当]
交通費支給・引越代支給
[通勤手当]
車の場合は税法に定めた通り、院内規定に応じてガソリン代のみ・公共交通機関は定期代を支給(上限5万円)
[学会参加]
規定により支給
[その他]
病児保育可能な24時間託児所あり／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／役職定年：65歳

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】当直なしが可能。在宅中心のご勤務
当直のご担当は必須ではありません。どうしても埋まらない場合はご協力頂ければ幸いですが、かかりつけ患者様以外は、ご自身の専門以外は断って頂くことが可能です。また、原則、在宅部の医師は病棟担当がございません。現状の常勤2名体制においては、4～5名ずつ受け持って頂いておりますが、今後のご担当は相談の上決定致します。深夜の看取りは看護師が行きますので、夜間勤務の負担軽減を図りたい方にはお勧めのワークスタイルです。
・【求人の特徴】強固なバックアップ体制が魅力
深夜の看取りは看護師が行き、翌日出勤後に医師が確認に行くので、時間外の出動はそれほどないと想定しております。時間外の対応として救急搬送が必要な場合は、当院に搬送し、看取りや終末期の患者様は、法人内の訪問看護が訪問して対応致します。
・【求人の特徴】数年後に新築移転◆駅近の好アクセスでハード面も更新されます
最寄駅は今と変わらず、駅近の立地のまま新築移転となります。診察室・オペ室も増え、更に設備が充実する予定です。綺麗な環境で勤務をされたいという方にもお勧めです。
100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／一般内科医師)

■募集背景
在宅診療の体制強化のため、一般内科医師を募集致します。訪問診療経験やこれから携わりたいという5年目～60代前半くらいまでの方を対象とさせて頂きます。今後は施設だけではなく個人宅の対応も強化していきたい方針です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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