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【人工透析/兵庫県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・透析管理・その他・病棟管理・救急対応/週4.5日勤務/1,500〜1,800万円

一般病院

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腎臓内科、人工透析

    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地兵庫県神戸市北区
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:45〜17:00
    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地兵庫県神戸市北区
    • 給与年収 : 1500万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:45〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 兵庫県神戸市北区

    【通勤交通費】車の場合は税法に定めた通り、院内規定に応じてガソリン代のみ・公共交通機関は定期代を支給(上限5万円)

  • 業務内容

  • 腎臓内科、人工透析

    ■勤務内容
    [募集科目]
    人工透析内科、腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     腎臓内科一般外来、または泌尿器科一般外来を週2コマ程度ご担当頂き、1コマ20名程度ご対応頂きます
    ・透析管理
     週6コマ程度ご担当頂きます
    ・病棟管理
     療養病棟より入院透析患者をご担当頂きます
    ・その他
     シャント・シャントトラブル対応
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    [必要技能]
    PTA(希望)、シャント作成、再建術(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
     ・透析管理は9:00~17:00となります。夜間クール・日曜日はございません。
     ・シャント増設、PTAの対応は他院にて対応しております。
     ・穿刺は看護師・MEが対応致します。

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1500〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5日

    【勤務時間】8:45〜17:00

    【当直料】20,000円(夜診に引き続き勤務する場合は30,000円です。)

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:1日)

    【休暇】年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(有り)、育休(有り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:イデコ(本人の希望により)、厚生年金、医師賠償保険:医師賠責 加入あり、しかし医師個人が訴えられた場合には適用無し、 大手事務所の顧問弁護士あり、エクシブ・神鍋リゾートマンション・互助会(常勤は強制加入:月1000円) 医療費控除・ワクチン等減額など規程あり・出張規定も同様にあり。

    【各種手当】交通費支給・引越代支給

    【学会参加】規定により支給

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A699017 更新日:2024/11/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 腎臓内科一般外来、または泌尿器科一般外来を週2コマ程度ご担当頂き、1コマ20名程度ご対応頂きます
・透析管理
 週6コマ程度ご担当頂きます
・病棟管理
 療養病棟より入院透析患者をご担当頂きます
・その他
 シャント・シャントトラブル対応
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
PTA(希望)、シャント作成、再建術(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
 ・透析管理は9:00~17:00となります。夜間クール・日曜日はございません。
 ・シャント増設、PTAの対応は他院にて対応しております。
 ・穿刺は看護師・MEが対応致します。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日
当直:月0~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:45~17:00
土曜:08:45~13:00(土曜午後の勤務は当番制で月1~2回となります)
・遅番:あり(頻度:週2~3回程度18:00までの待機、土曜月1回程度13:00~17:00の居残り)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,800万円
※当直給与:20,000円(夜診に引き続き勤務する場合は30,000円です。)
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:祝日出勤手当
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:1日)
[休暇]
年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(有り)、育休(有り)
[定年制]
役職定年65歳・定年70歳
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:イデコ(本人の希望により)、厚生年金、医師賠償保険:医師賠責 加入あり、しかし医師個人が訴えられた場合には適用無し、 大手事務所の顧問弁護士あり、エクシブ・神鍋リゾートマンション・互助会(常勤は強制加入:月1000円)
医療費控除・ワクチン等減額など規程あり・出張規定も同様にあり。
[赴任手当]
交通費支給・引越代支給
[通勤手当]
車の場合は税法に定めた通り、院内規定に応じてガソリン代のみ・公共交通機関は定期代を支給(上限5万円)
[学会参加]
規定により支給
[その他]
病児保育可能な24時間託児所あり/雇用期間の定め・試用期間の有無:医師毎に変動する場合あり/役職定年:65歳

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】センター長候補としての採用が可能
ご経歴次第では次期センター長として部長待遇の入職が可能です。高水準の年俸に加え、役職手当等で更なる年俸UPを目指すことができます。当直は40代くらいまでの医師は可能な範囲でご担当願います。夜間クール・日曜勤務はございません。
・【求人の特徴】数年後に新築移転◆駅近の好アクセスでハード面も更新されます
最寄駅は今と変わらず、駅近の立地のまま新築移転となります。診察室・オペ室も増え、更に設備が充実する予定です。綺麗な環境で勤務をされたいという方にもお勧めです。
200床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人/人工透析内科医師)

■募集背景
欠員、および、現医師の将来的な勇退を見据えた人工透析内科医師の募集となります。ご経歴次第では次期センター長としての採用となります。10年目以上~40代の先生であれば、ご年齢は問いませんが、センター長への就任は、入職後2年くらいが目安となります。更生医療の届け出基準を満たすかどうかは問いません。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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